2016年苏州市工伤赔偿标准，苏州市工伤赔偿工资怎...

苏州市的工伤赔偿标注是如果职工住院会根据其住院的天数按照每人每天二十元的标准支付其伙食费，之后如果是住院治疗工伤此时最好是要先去社保经办机构办理登记备案手续，其次交通费是会按时结付的。如果途中有需要食宿费的地方是按照每人每天一百五十元进行赔付的。一、苏州市工伤赔偿的标准是什么 1、工伤...

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

法律分析：苏州市一级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十七个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的90%；3、其他费用：根据实际确定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应...

苏州工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为：1.一级伤残是本人工资的百分之九十，2.二级伤残是本人工资的百分之八十五，3.三级伤残是本人工资的百分之八十，4.四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的，由工伤保险基...

包括工伤认定书、医疗证明、工资证明等。社保机构审核后，将根据计算结果支付医疗补助金。综上所述，苏州市10级工伤的医疗补助金为3万元。这一标准旨在确保工伤职工能够得到及时的医疗救治，并在经济上获得一定的补偿。对于工伤职工而言，了解并遵守这一赔偿流程，对维护自身权益至关重要。

苏州市工伤赔偿标准为：保险支付医疗补助金五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元；单位支付就业补助金五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。以上补助金是一次性支付给职工的。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平...

法律主观：工亡待遇标准 （一） 丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金 标准 （1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （2）、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上...

伤赔偿标准(工伤保险待遇标准)一、医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费第4款1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院...

法律分析：工伤保险基金支付：一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数（十级伤残为6个月）用人单位支付：一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数（十级伤残为0.2个月）一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数（即几个月）...