发布网友 发布时间:2022-05-05 23:57
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热心网友 时间:2022-06-28 08:37
法律分析:陪产假是7天,前提必须是晚育(晚育还有一个隐含之意应当是初次生育)
法律依据:《浙江省人口与计划生育条例》 第三十六条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。