怎么拒绝老板的无理要求?

发布网友发布时间：2024-03-23 03:05

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热心网友时间：2024-04-09 18:00

方式一：向上司索要时间
—般来说，上司安排工作任务给你，你当然不能直接拒绝。特别是，如果这件事属于你职能份内的事情，就更要接受。
但为了保证完成任务，你必须清楚告知上司，你手头还有哪些工作没有做完，如果要完成刚才布置的任务，则需要申请更多的时间。
具体来说，你应该这么做：
首先，用良好的态度，表明自己积极工作的意愿；然后，明确的告知上司，自己手头上还有哪些工作需要及时完成，因为时间有冲突，所以新任务可能无法按时完成，希望上司谅解。
最后，向上司申请更多的时间，来完成他交代的新任务。
方式二：向上司索要资源
你在刚接到一项新任务时，先不要着急开始。而应该去进行分析思考：
执行这项任务，是否会耗费很多资源？凭自己的力量可以完成吗，我是否需要他人的帮助？
如果自己一人可以完成，就不需要多说什么。如果执行过程中，需要更多的人力、或是其他资源，这时就需要及时向上司反映，避免因为准备不及时，导致任务无法完成。
方式三：让上司做决定
有些时候，如果确实手头上的事情比较紧急，需要的时间也较长，确实没办法抽身去做新的任务。这时，你也不必表露出不情愿的态度。而是可以和上司商量，说出现在手头任务的紧急程度、重要程度，从而让上司替你做决定。

热心网友时间：2024-04-09 18:04

第一种，直接拒绝
我很满意现在的工作环境，谢谢你的抬举，原谅我不争气，不想高升。
第二种，间接拒绝
我喜欢新的工作，可家人不喜欢。
第三种
出示合同，证明自己有长期合约，不能变动岗位。
第四种，闭门谢客
知道有老板要挖人，不妨闭门谢客
第五种，推荐人才
跟来者说，没错我不能帮助你，不过我的好友某某比我更加合适您的岗位。正如水镜先生给刘备推荐庞统，诸葛孔明一样。
面对其他公司来的老板挖人。拒绝的方法有很多种，毕竟我们生活在人情社会，必须动之以情，晓之以理。不温不火，这样才能赢得口碑。