发布网友 发布时间:2022-05-05 18:05
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-27 21:37
原单位一直没有把员工公积金帐号封存,员工可以检举和控告原公司。
根据《住房公积金管理条例》:
第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况,住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的,可以申请受委托银行复核;对复核结果有异议的,可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。
第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务:
(一)住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记;
(二)住房公积金账户的设立、转移或者封存;
(三)足额缴存住房公积金。
扩展资料:
根据《住房公积金管理条例》:
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级*审核后,报省、自治区、直辖市*批准。
参考资料来源:百度百科-住房公积金管理条例
热心网友 时间:2022-06-27 21:38
看能否求助公积金管理中心帮忙协调处理热心网友 时间:2022-06-27 21:38
公司这样做是违法的 你可以告他的 这个规定的很清楚 离职后 公司要在15个工作日内封存你的缴存记录热心网友 时间:2022-06-27 21:39
我在新疆其亚一九年十月办理辞职,自己五险一金部分己上交,时至今日新疆其亚才将公积金交至一九年九月,导致我的公积金账户无法封存提取,我该怎么办?热心网友 时间:2022-06-27 21:40
到劳动局去告他 你们公司马上屁颠屁颠给你开