面试评估怎么写?

发布网友发布时间：2022-05-05 18:30

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热心网友时间：2022-06-27 22:13

姓名：性别：年龄：编号：应征职位：所属部门：评价等级 1（差） 2（较差） 3（一般） 4（较好） 5（好） 1．礼仪表现 2．求职动机 3．性格内外向 4．应变能力 5．社交能力 6．表达能力 7．决策能力 8.团队协作能力 9．能否持之以恒 10．相关专业知识 11．总体评价评价建议录用有条件录用建议不录用用人部门意见签字：人力资源部门意见签字：总经理意见签字：

热心网友时间：2022-06-27 22:13

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评估报告的内容

第十二条评估报告应当包括下列主要内容：

（一）标题及文号；

（二）声明；

（三）摘要；

（四）正文；

（五）附件。

第十三条评估报告的声明应当包括以下内容：

（一）注册资产评估师恪守独立、客观和公正的原则，遵循有关法律、法规和资产评估准则的规定，并承担相应的责任；

（二）提醒评估报告使用者关注评估报告特别事项说明和使用*；

（三）其他需要声明的内容。

第十四条评估报告摘要应当提供评估业务的主要信息及评估结论。

第十五条评估报告正文应当包括：

（一）委托方、产权持有者和委托方以外的其他评估报告使用者；

（二）评估目的；

（三）评估对象和评估范围；

（四）价值类型及其定义；

（五）评估基准日；

（六）评估依据；

（七）评估方法；

（八）评估程序实施过程和情况；

（九）评估假设；

（十）评估结论；

（十一）特别事项说明；

（十二）评估报告使用*说明；

（十三）评估报告日；

（十四）注册资产评估师签字盖章、评估机构盖章和法定代表人或者合伙人签字。

第十六条评估报告使用者包括委托方、业务约定书中约定的其他评估报告使用者和国家法律、法规规定的评估报告使用者。

第十七条评估报告载明的评估目的应当惟一，表述应当明确、清晰。

第十八条评估报告中应当载明评估对象和评估范围，并具体描述评估对象的基本情况，通常包括法律权属状况、经济状况和物理状况。

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