发布网友 发布时间:2024-03-23 14:05
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-22 17:57
可以,前提是用人单位必须将法律规定的最低标准明确告知劳动者(在补偿协议中写明),并将双方协商确定的实际经济补偿数额告知劳动者,经劳动者及用人单位签字确认,该补偿协议或者补偿条款成立,合法有效。热心网友 时间:2024-10-22 17:56
协商解除合同的,哪来的法定标准?热心网友 时间:2024-10-22 17:54
一般是不会低于当地最低工资标准的。热心网友 时间:2024-10-22 17:56
可以,前提是用人单位必须将法律规定的最低标准明确告知劳动者(在补偿协议中写明),并将双方协商确定的实际经济补偿数额告知劳动者,经劳动者及用人单位签字确认,该补偿协议或者补偿条款成立,合法有效。热心网友 时间:2024-10-22 17:56
一般是不会低于当地最低工资标准的。热心网友 时间:2024-10-22 18:01
协商解除合同的,哪来的法定标准?