现在还有没有包身工,怎么才能做一名包身工?
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发布时间：2022-05-05 21:00
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热心网友
时间：2022-06-28 02:28
包身工制度 (Peonage) 起源于殖民地时期西班牙统治下的拉丁美洲地区和美国内战后的美国南部地区，是美国奴隶制度废除后美国资产阶级建立的一种变相奴隶制度。
英文包身工 (Peon) 和包身工制度 (peonage) 衍生自西班牙语，基本意思是指强制劳动力，从事简单劳动的下贱人士，在美国英语中，包身工的历史和法律含义特别指在不自由劳动制度下工作的人士，美国的包身工制度通常是指债务奴工制度 (Debt Bondage) 或契约奴工制度 (Indentured Servitude) 。包身工制度引发了美利坚合众国*第十三条修正案[2] ，由此触动了美国资产阶级的利益，但美国利益集团通过黑人管制法典系列 (Black Codes in the USA)，使得包身工制度得以变相延续。
中国的包身工制度是近代西方资本家引进到中国的。在半殖民地半封建时期的中国，西方资本家在上海纷纷创办企业，并建立包身工企业制度。在讲英语的外国企业中，外方管理人员用 Peon 一词称呼中国工人，往往故意发成 (Pee-on)，字面意思是在其头上撒尿，引申为下贱人士，有明确的侮辱性。
在 1925 年“五卅”运动中，纱厂工团结起来进行斗争，资本家害怕工人，就企图用包身工来代替成年工，欺侮他们年纪小没有斗争经验。据统计，1937年上海共有包身工达七、八万人之多，占上海纱厂女工三分之一左右。
包身工是由包老板买回来的，这些包老板是流氓地痞，与厂家、工头（拿摩温）及农村恶霸勾结。他们到农村或灾区去诱骗农民，将他们的未成年女儿骗去城中当工。包身工一般只有十二、三岁到十五、六岁，期限一般是三年。愈是年龄小的身价愈低，期限也愈长。在包身期间所得的工资全归包老板所有，包老板只供食住。工资比一般工人低40%左右。大多集中在纺织厂工作。
热心网友
时间：2022-06-28 02:28
这个问题我来回答，第一只要你选择了你自己合适行业，就从零开始，也就是从一个普通的员工做起，只要你肯努力勤勤恳恳的工作，老板会看在心里，默默的记住你的，只要你成绩出众，老板就会慢慢的提拔你，那样你就从一个普通员工升级管理人员，随着你的工资也涨起来，这些也是你自己付出汗水，假如老板提你成了中级职称，叫你来管理一帮你自己的员工，你也别忘本，要谦虚一点，要想你成为重中之重的佼佼者，工作还更要努力，还要和你员工们一起研究新科技，新陈果，还要和员工和睦相处平易近人，真抓实干最终成为一个合适的工作者。
第二说说我吧，我也是一个打工者，打工快二十年，当初也是一名普通的打工者，刚来北京哪会，一个月的工资才几百块钱，我在一家保洁公司做做保洁员，也是从一个员工做起，和职工相互团结和睦相处，还在工作中摸搜出丰富的经验，慢慢的凭我努力和付出，最后成了一个领班的，这也是公司对我的诚实和信任，工资也涨到了几千块。这也感谢公司给我了发展的空间，这和员工分不开的，没有他们的帮助也没有我今天，但是我还要更努力和员工一起为公司做出最好的成绩，最终成为一个合格的打工者。
