年薪30万到手能拿多少
发布网友
发布时间:2024-03-21 02:25
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2024-03-24 07:35
相信很多人在求职找工作过程中,又或者好奇那些拿高薪的人群,最终能实际到手多少工资时,都希望知道答案。
讲真,在接触工资核算之前,我也好奇过,并且自己猜测过:大概二十五六万、二十六七万的样子?
但真正接触了工资核算之后,我才发现,自己凭感觉的猜测,离实际的差距还是比较大的。
年薪30万,税后实际能够到手多少?事实上,在不清楚很多信息和数据时,算不出来一个确切的数字,因为最终影响到手收入具体金额的因素有很多:
比如,薪酬结构是什么样的,是按照月薪25000发的工资,还是包括了一部分年终奖,年终奖具体金额是多少?
又比如,社保公积金缴纳的基数和比例各是多少?个人有没有专项附加扣除,金额又是多少,等等。
这里给大家提供自己计算的公式和方法,不管你是年薪30万,还是多少,都可以按照我的这个方法,代入你自己的数据自行核算,其实就是一个小学数学的水平,特别简单。
影响30万年薪到手收入的第一大因素,就是有没有年终奖。
因为在2023年年底之前,年终奖还可以享受个税优惠政策,单独计税。比如,30万收入有8万是年终奖的话,那么按照年度综合所得纳税的就只有22万,虽然8万的年终奖也要纳税,但税额相对较低。
但如果30万全部按照年度综合所得纳税,个税的金额肯定比有年终奖要高。
不过,因为尚不确定2023年年底之后,年终奖个税优惠政策是否延续。
同时,年终奖的个税计算相对简单,如果有年终奖,只需自己查税率表及计算公式计算出个税,然后再按照我后面的方法计算年度综合所得的个税,同样能够得出最终到手收入。
因此,后面的核算,就以30万收入没有年终奖进行。
而社保公积金的基数、比例,在不同地区也都会有所不同,在同一地区的不同公司,可能也还会有一些不同。
这里我们就以社保个人缴费比例10.5%,公积金个人缴费比例7%算,社保和公积金基数,直接按照全额缴纳算:300000/12=25000元/月;
专项附加扣除按照1500元/月计算。
在计算税后收入时,我们需要知道一个常识,那就是:
最终的到手收入,也即我们通常说的“税后收入”,实际上是扣除社保和公积金个人承担部分,再扣除个税后的收入。
用一个简单的数学公式表示:到手收入=年薪-各月扣缴社保公积金个人承担金额之和-个税。
1、各月扣缴社保公积金个人承担金额之和
根据上面的公式,我们接下来先计算个人要承担的社保公积金金额。
根据前面已经约定好的假设数据:
个人每月需承担社保金额为:25000*10.5%=2625元;
承担公积金金额为:25000*7%=1750元;
共计:2625+1750=4375元;
一年12个月就是:4375*12=52500元。
2、个税
接下来我们再来计算个税。
个税的计算公式是:个税=(年度综合所得-个税免征额-专项扣除-专项附加扣除)*对应税率-速算扣除数。
“专项扣除”即我们前面所说的个人承担的社保公积金金额;
“专项附加扣除”,则是指赡养60岁以上的父母、子女教育、租房或房屋贷款、大病医疗、继续教育,对应的扣除金额参考当地及个人情况标准,前面已经说过,我们的计算用每月1500的金额。
如此以来,我们就可以得到全年应纳税金额:300000-60000-52500-1500*12=169500元,查询个人所得税税率表,我们可以得到:
个税=应纳税金额*税率-速算扣除数=169500*20%-16920=16980元
3、实际到手收入
至此,根据到手收入=年薪-各月扣缴社保公积金个人承担金额之和-个税,我们就可以计算出最终到手收入:300000-52500-16980=230520元。
也即,年薪30万,税后大概能到手23万左右。
最后,需要再次强调一点,在这个过程当中,有很多情形和数据,都进行了假设,在实际计算工资当中,会有一些出入,如果想准确地知道最终的数据,可以用我以上的计算过程,将自己的数据代入进去重新算一遍。
另外,也可以搜索个税速算的计算器,将税前月薪、年终奖、工作城市、社保基数、公积金基数等数据填入,就能够快速得出一个数据。