发布网友 发布时间:2024-03-26 22:31
共4个回答
热心网友 时间:2024-04-01 06:53
现在这样情况一般要看你给公司领导请假了没有,如果你和领导口头或者写了请假条一般公司不会按旷工处理,热心网友 时间:2024-04-01 06:47
是的,有的公司必须有书面材料证明,如果不舒服,到医院去开证明,就可以了。热心网友 时间:2024-04-01 06:48
是的,如果没有证明是有权利按旷工处理的。热心网友 时间:2024-04-01 06:55
员工因病请假,出具医院诊断建议书用人单位就应当准假。要是用人单位规定病假必须出具医疗机构出具的诊断建议书的,劳动者请病假无诊断建议书,用人单位可以不准假,否则按旷工处理。