2014安徽省农村信用社考试资料下载?3
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发布时间：2024-03-04 17:16
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时间：2024-08-15 11:13
考试
1.笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知);
2.面试。笔试成绩公布后，各招聘行社按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试人员的成绩进行公示。
计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由招聘行社自行组织。
(三)申报批复
各招聘行社根据员工招聘方案，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，再按以下程序申报审批：
1.体检。招聘行社对确定拟录用的人员，由人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。
2.政审。招聘行社对体检合格的人员，由人事部门指派2名工作人员到报考人员学校、户口所在地的派出所进行政审，并请派出所出具文字材料。
3.公示。招聘行社需对体检、政审合格的报考人员进行公示，公示时间不少于7天。
4.岗前培训。对公示无异议的报考人员，由省联社统一组织进行为期10天以上的岗前培训，培训主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等，培训结束时须进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，考试或考核不合格人员取消其录用资格。
5.审核审批。招聘行社对审核符合条件、公示无异议且培训合格的报考人员，正式行文上报省联社审批，随文上报的附件资料包括：
(1)招工公告、招聘方案、员工招聘工作总结(全部加盖公章);
(2)安徽省农村合作金融机构员工招聘审批表(见附件4);
(3)报考人员学历、学位证书原件、复印件及国家教育部门验证证明并加盖招聘行社公章的学历验证材料原件;
(4)报考人员身份证、准考证原件及复印件;
(5)报考人员报名表原件及复印件。
对上报(3)-(5)的复印件材料须加盖招聘行社公章、经办人签字确认。
6.审批。省联社按照招聘行社上报的拟录用人员予以批复，因招聘行社不按招工公告、招聘方案及有关规定程序操作出现问题的，后果由招聘行社自负。在省联社没有批复录用前，招聘行社不得与报考人员签订劳动合同。
热心网友
时间：2024-08-15 11:12
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