浅谈如何做好少先队队干部工作

发布网友发布时间：2022-05-05 22:49

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热心网友时间：2022-06-28 06:12

少先队在学校教育中是不可缺少的得力助手。作为少先队辅导员，我认为要充分利用少先队干部的岗位，让更多甚至全部的少先队员通过自己的努力，都有机会来做少先队的干部，让队员们通过做队干部发挥自主性，创造性，实现自我管理，在学校形成一个优秀的集体，使少先队组织越来越有生命力，如何做好少先队队干部这项工作，结合自己在少先队工作谈以下几点。一、完善少先队干部产生制度。根据少先队队章要求，每一学年在新学期，学校都会进行对队干部的选拔，包括少先队的大队、中队、小队干部，队干部选举一般是由队员们提出候选人，为了使每个队员都有竞争的机会和争取做队干部的机会，队员们可以毛遂自荐，根据自己自身的能力和特长，选择适合自己的队干部岗位，发表自己的竞争演说，最后在公平、公正、公开的原则下，让队员们投票选出我心中的队干部，这一选举，不但使队员们选出了优秀的队干部，还使队员们有了个很好锻炼心理承受能力的机会。二、积极实行队干部轮换制，调动队员的积极性。作为少先队的主人，每个少先队员都应该有锻炼的机会，通过增设少先队干部岗位，让队员们都有机会做队干部，为少先队组织服务。再进行队干部轮换制，这样就提供了更多的机会让更多的队员做少先队队干部。队干部的轮岗制度，充分的调动了队员的积极性，让队员感受到在少先队的大集体里，只要自己努力，人人都是平等，激发了他们的信心和勇气。三、提供活动平台，提高队干部工作能力。少先队组织结合学校的德育工作，开展丰富多彩的少先队活动，如主题队会、公益劳动、文艺体育活动、兴趣小组、科学实验、手抄报等。少先队组织为队员们提供了活动平台，这些丰富多彩的活动都是由队干部发动队员们一起去设计的，这就要我们的少先队干部们必须掌握基本的队活动知识和具备一定的组织能力。通过一次次的少先队活动，使我们的少先队干部有了一次又一次实践的机会，在生动活泼、丰富多彩的少先队活动中，锻炼自己的工作能力、领导能力。 (唐庙小学少先队梁勇)