发布网友 发布时间:2024-02-15 20:33
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热心网友 时间:2024-10-08 17:29
在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。更确切的,欢迎登陆:去问与法律人士。
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