发布网友 发布时间:2022-05-03 10:38
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-19 02:16
建筑设计院、规划局是需要通过事业单位编制考试上岗。招聘会没有招收事业编制人员的资格。
建筑设计院、规划局属于行政事业单位,员工分为事业单位编制和合同制编制两种。
事业单位在编:
事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
凡是通过事业编制考试(笔试和面试)(这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)即可成为事业单位在编人员。
合同制职工:
事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。
聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。
扩展资料:
事业单位人员辞退制度:
1、连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;
2、单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;
3、单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的;
4、无正当理由连续旷工时间超过十五天,或一年内累计旷工时间超过三十天的;
5、损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;
7、贪污、盗窃、*、营私舞弊,情节严重但不够刑事处分的;
8、违犯工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
9、犯有其它严重错误的。
参考资料来源:百度百科——事业单位在编
参考资料来源:百度百科——合同制职工
热心网友 时间:2022-06-19 02:17
一般的带"局"的单位招人都是面向社会招考的,因为是事业单位嘛~!但是也不排除有的事业单位招的是"合同制"的人员,这种人员不属于事业单位在编,是事业单位里待遇层次最低的一种.因为就以后的前途和目前的待遇来说可以这样排名:"公务员"好于"事业编","事业编"好于"合同制".事业编和公务员基本上没什么太大的差别,但是就是无法"升官".因为它走的是职称的形式.热心网友 时间:2022-06-19 02:17
规划局是行政单位,但其下属还有很多事业单位 比如建筑设计院、园林、房管局、供水公司、拆迁办、城市规划执法支队、散装水泥办公室等,你要想进这些部门,都要通过事业单位公开招考,当然如果你是研究生以上学历,可以不参加考试直接考核(要有点关系)。其他的什么应聘之类的,都是临时工,待遇差的天远。热心网友 时间:2022-06-19 02:18
当然要进行事业单位的考试,规划局是行政机关,要进行公*.热心网友 时间:2022-06-19 02:18
您好,中公教育为您服务。
事业单位的编制通常是不会也不需要去招聘会现场照片的,因为备受欢迎,通常会采取公开考试的方式进行招聘。
通常你在招聘会见到的基本上都不是有编制的职位,如果你打算考编,你可以看看事业单位招考信息,祝你成功。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。