...签合同说工资是2000元一个月,试用期工资没说,但第一个月
发布网友
发布时间：2024-02-15 14:56
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热心网友
时间：2024-08-13 10:03
问：由于初中毕业就进厂做流水线了，进厂的时候签合同说工资是2000元一个月，试用期工资没说，但第一个月发工资的时候发现只有1500块，和我做一样岗位的员工的工资都有3000元，请问公司这样做合法吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
试用期的员工也应该与用人单位签订劳动合同，用人单位超过一个月未与员工签订劳动合同的，员工可申请劳动仲裁，主张双倍工资赔偿。
