如何从一个人缘不好的人变成一个受欢迎的人?
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发布时间：2022-05-04 13:57
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时间：2022-06-22 17:25
1、以诚相待
古罗马有句广为流传的谚语，叫做：失去信用而赚的钱应结算在损失里。
相信大家小时候都听过狼来了的故事，一次两次，大家还会相信你，但是当信用被透支完之后，你说真话时已经无人再会相信。
诚信是一个人基本的准则和对自我最低的要求。
如果你说话颠三倒四，总是信口雌黄，便很难赢得领导和同事的信任，时间长了，大家自然会疏远你。
我在上一家公司工作时，有个同事就是这样。大家聚餐时，她就推脱家中有事不参加，然后等大家都走后，自己偷偷在公司加班，在领导面前表现。
组长让她交方案，她永远推脱说有别的工作没来得及做，但其实私下早已经偷偷做好，并且结合其他同事的点子进行了完善。
等领导出席部门会议，大家的方案被否定时，她便会提出补充版的，然后在领导面前表现自己。
久而久之，大家再也不相信她的话，也不愿意和她相处。久而久之，大家对她退避三舍的态度影响到了领导，所以，即使她业务能力出众，领导在提拔时也不会考虑她。
2、懂得让利
在人际交往中，物质和精神的交往都十分重要，它们相互制约，相互成就。
特别是在职场中，利益关系似乎比精神关系更加稳固、长久。
当你和同事产生矛盾时，不要像刺猬一样争锋相对，一定要较量出一个高低。
即使赢了吵架，也会输了人品。
哪怕这件事你没错，也会给人留下斤斤计较的印象，让大家不敢和你相处，人缘变得越来越差。
不是原则性的错误，学会适当让利，这样才是对自己最大的成就。
领导不会喜欢影响内部团结的员工，同事也不喜欢锱铢必较的伙伴，学会忍耐，也不失为一种聪明的反击。
3、空杯心态
如果问你不会和什么样的同事相处，我想一定会有自作聪明，好为人师这个选项。
职场中，优秀的人比比皆是。所以不要仗着自己知道得多，资历老就对其他人指手画脚。
我们要学会用发现美的眼睛看待他人，看到他人身上的闪光点，真诚地称赞对方。要有空杯心态，遇到不懂的问题，虚心的请教，向优秀的人学习。
广交好友，虚心请教，找到差距，完善自己，当你变得足够优秀时，自然会吸引更多的人成为你的朋友，你的人缘自然也会越来越好。
4、谨言慎行
雨果在《悲惨世界》里曾提到：“没有一种利剑是单刃的，每把剑都有双刃，一边伤了人，另一边便伤了自己。”
我们不是律师，没有巧舌如簧的嘴巴，也不是外交官，拥有较高的情商和语言表达能力。
职场中，不会说话的人占了大多数。
越是复杂的环境，越要谨言慎行，以免落人口舌，被人抓住把柄。
很多时候你的无心之语，很容易被人夸大加工，最后变成伤人的利器。
所谓言多必失，当我们不知道该说什么的时候，少说一定不会出错。
总结来说，就是要：
热情而不失态，
隐忍但不谄媚，
谦逊而不虚假，
谨慎而不拘泥。
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时间：2022-06-22 17:25
首先，第一个方法就是在很多事情上都不要太多计较。其实很多人对于自己在意的东西，心里面都是会有一些计较的成分的，尤其是让别人对其有所触犯的时候，可能自己就会因为这件事情而对别人发脾气。
当然，并不是说这样不好，只是说有些事情，能不计较还是尽量少计较会比较好。当然，原则性还有自己的底线除外，将这些去除之后，你就会发现，有很多事物，原本你自己内心其实也是没多少在意的，可能就是因为别人触碰了他，让你觉得内心有一些不舒服了。

而你又将这种不舒服的神态都摆在了脸上，在这种神情之下，要是被别人看到了，肯定是会觉得你有些太过斤斤计较了，所以就会下意识地远离你。
但要是你没有在面上显露出来，或者是在心情转换之前，调整好自己的心态，给别人一种大方的感觉，那么别人自然因为你的这个举动，而对你抱有好感的。
2、多做好人好事
其次的话，还有一个方法就是多做一些好人好事。做好人好事，其实是能够让别人对你有大量好感的。因为在真、善、美这三者当中，要是有一个人只要占了其中一种的话，就能够获取大量的人缘。

因为人们对于美好的东西，都是会抱有一种想要亲近、或者是心底里有一种崇敬的思想在里面的。当你试图和他们接触的时候，你就可以发现，他们脸上开心的神情是溢于言表的。这都和你自身给别人带来的直观感受是相辅相成的。
所以说，当你多做了一些好人好事的话，在别人的心里，就会树立一种良好的形象。这也是一种人格上的魅力，不知不觉地，让别人被你的性格所征服。
3、不给别人背后议论的机会
最后一个方法，就是不给别人背后议论的机会。其实这个也是变相的在约束自己。不给别人在背后议论的机会，其实也就是让别人无槽点可议论。让他们觉得你是一个比较完美的人，这就是对自己的严格规范。
毕竟人缘这种东西，要不就是平易近人，要不就是高不可攀，两者之中，都是可以获得好的人缘的。要是你本身能力就足够的优秀，且在很多方面都比较出众的话，不妨就让自己成为高不可攀的对象。给别人一种望尘莫及的感觉。
这样，你在别人的眼里，就会是一种“偶像”的存在，和别人交谈的时候，也是将你的优点展示给别人，让你在众人的口碑当中，能够越来越好。
总结：获得好的人缘，光靠自己的一张嘴，可是远远不够的，还要在行动上，让自己在别人的印象里，能够越来越好。这是靠努力，还有经验所堆积出来的结果。只要效果显著
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时间：2022-06-22 17:26
社交很重要的一点就是够会“闲聊”，无论遇到谁都可以聊上几句，毕竟这种场合最怕空气突然安静（误），因此你必须在脑里准备满满话题库，最好是自己生活的事，例如：“你有看昨天那个节目吗？”、“我昨天去一间餐厅蛮推的”，要让别人有接话的空间，对话才会不断延伸下去，千万别害怕“尬聊”，因为你不聊就不知道结果如何。
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2、知道什么时候闭嘴
凡事过犹不及，当你滔滔不绝说话时，也要记得察言观色，看看别人对你的话题有没有兴趣，或适时让其他人发言。“知道什么时候闭嘴”是社交高手的基本功，他们不会一直在说，而是留给别人喘息空间，正所谓：“识时务者为俊杰”苗头不对还一直讲，只会让人觉得你很白目。
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3、善于开自己的玩笑
精于自嘲的人，容易和别人拉近距离，当你先做了“自我调侃”的这个举动，其他人就会对你产生兴趣，认为你是个没有包袱、好相处的人，自然就愿意和你多聊聊了。不过要注意，自嘲并非自我贬低，若抱持“我就烂”的态度，可能会让人瞧不起。
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4、情商高不容易动怒
除了要有自嘲的本领，你也要开得起玩笑，讲没两句就暴怒的人，是不可能在社交场合左右逢源的，因此你必须具备高情商，即使被其他人调侃或挖苦，也要从容应对。当然，前提是“善意的”嘲讽，若已经攻击到你的自尊，就要考虑这个人值不值得来往了。
5、勇于发表个人意见
社交高手绝不会让自己的意见被埋没，他们敢言、勇于发表，不会人云亦云。在群体中最没想法的那个人，往往容易被人牵着鼻子走，想要提升社交能力，你必须要“有主见”，而且敢大声说出来，当你表达了自己的想法后，别人才会注意到你。
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6、擅长运用肢体语言
除了要能够妙语如珠，肢体语言也很重要，说话时搭配一些表情或动作，感觉会更生动有趣；聆听别人说话时，可以适时微笑、点头，让对方知道你有专心听，他对你的好感度就会直线上升。而且肢体动作是跨越语言障碍的最佳利器，即便语言不通也有办法聊，身为一个“国际化”的社交达人，灵活的肢体是必备功夫。
7、幽默风趣不讨人厌
你可以平淡的陈述一件事，但相较之下，以幽默的口吻，活灵活现的表达更有意思。幽默感的优点无须赘述，想变成受欢迎的人，就必须适时地发挥它，虽然幽默不完全是搞笑，但本质上都是能让人产生愉悦的情绪，有趣的谈吐将能滋润你的人际关系。切记不要变得油腔滑调，否则可能会很讨人厌。
热心网友
时间：2022-06-22 17:26
而有的人，说着说着就把话聊死了，或者总让人感觉不舒服。这些不会沟通的人，人际沟通往往很失败，很容易损伤自己的人缘。
那么，什么才是会说话的标准呢？ 在此之前，你要了解，会说话不仅仅意味着你能说会道，或者说出来的话很好听，很正能量，会说话，其实更多的是一种人际沟通的能力。 我们再来谈什么是会说话的标准，以及怎样成为一个会说话的人。
会说话不是自说自话，而是要让人听了你的话之后，忍不住表示认同。这里，萌姐给你准备了一个小技巧，叫做事先准备要说话的内容，也就是凡事提前，说话的最大禁忌就是脱口而出。当你早已过了那个童言无忌的年龄以后，没有人会因为你说错话而原谅你。所以你在说话前要思考自己要传递什么样的信息，表达什么意思，再用逻辑把这些意思相应的串起来。你想，如果你连自己都说服不了，又如何能够说服别人，获得别人的认同呢。
所以，你首先要学会做一个会说话的人，会说话，别人才有想跟你继续沟通的*，有继续的接触，才能赢来深交的可能性，也能获得所谓的好人缘。所以，学会说话是第一步。
热心网友
时间：2022-06-22 17:27
古罗马有句广为流传的谚语，叫做：失去信用而赚的钱应结算在损失里。
相信大家小时候都听过狼来了的故事，一次两次，大家还会相信你，但是当信用被透支完之后，你说真话时已经无人再会相信。
诚信是一个人基本的准则和对自我最低的要求。
如果你说话颠三倒四，总是信口雌黄，便很难赢得领导和同事的信任，时间长了，大家自然会疏远你。
我在上一家公司工作时，有个同事就是这样。大家聚餐时，她就推脱家中有事不参加，然后等大家都走后，自己偷偷在公司加班，在领导面前表现。
组长让她交方案，她永远推脱说有别的工作没来得及做，但其实私下早已经偷偷做好，并且结合其他同事的点子进行了完善。
等领导出席部门会议，大家的方案被否定时，她便会提出补充版的，然后在领导面前表现自己。
久而久之，大家再也不相信她的话，也不愿意和她相处。久而久之，大家对她退避三舍的态度影响到了领导，所以，即使她业务能力出众，领导在提拔时也不会考虑她。
2、懂得让利
在人际交往中，物质和精神的交往都十分重要，它们相互制约，相互成就。
特别是在职场中，利益关系似乎比精神关系更加稳固、长久。
当你和同事产生矛盾时，不要像刺猬一样争锋相对，一定要较量出一个高低。
即使赢了吵架，也会输了人品。
哪怕这件事你没错，也会给人留下斤斤计较的印象，让大家不敢和你相处，人缘变得越来越差。
不是原则性的错误，学会适当让利，这样才是对自己最大的成就。
领导不会喜欢影响内部团结的员工，同事也不喜欢锱铢必较的伙伴，学会忍耐，也不失为一种聪明的反击。
3、空杯心态
如果问你不会和什么样的同事相处，我想一定会有自作聪明，好为人师这个选项。
职场中，优秀的人比比皆是。所以不要仗着自己知道得多，资历老就对其他人指手画脚。
我们要学会用发现美的眼睛看待他人，看到他人身上的闪光点，真诚地称赞对方。要有空杯心态，遇到不懂的问题，虚心的请教，向优秀的人学习。
广交好友，虚心请教，找到差距，完善自己，当你变得足够优秀时，自然会吸引更多的人成为你的朋友，你的人缘自然也会越来越好。
