职场新人入职第一天,都要做哪些事情?
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发布时间:2022-04-21 02:12
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时间:2022-06-17 06:56
记住以下三大变化:
老板不是老师
你可以和老师说“我不会”,老师会教你,但你和老板说“我不会”,老板会骂你。你上学是交学费的,你上班是发工资的,把“我不会”变成“我可以学”。
同事不是同学
同学可以无所不谈,可以情同手足,可以交心交肺。同事是共同做事,能交到朋友是幸运,不能交到朋友很正常,和同事最好只聊工作的事,不要交浅言深什么都说。
上班不是上学
上学上不好,顶多成绩差,挂个科,补个考;上班上不好,可能会失业,没饭吃,被饿死。工作一定要有结果,你在公司解决了多少问题,扛起了多少责任,创造了多少价值,决定了你能赚多少钱,你的未来是不是梦。
上学时,你可能觉得自己还是个孩子;工作后,老板只会认为你是个大人。
热心网友
时间:2022-06-17 06:56
第一点 初入职场菜鸟的穿着
我们在工作上要尽量穿的正式一点,起码要干净整洁,如果是女生,就画一点点的淡妆,不要穿太过高端的品牌。
一个新人穿着谨慎点会比较安全,要是穿得过于高档,容易有显摆的嫌疑。
不要带饭,带饭的话,你就可能会失去和同事吃饭的机会,到一个新环境的前几天和同事共进午餐是非常有必要的,有助于你迅速地融入团队。
第二点 新人要准备好自我介绍
新人入职的第一天,在团队面前做个自我介绍是避免不了的,自我介绍的内容不需要面面俱到,如果能突出自己在某方面的擅长项,反而能给同事留下深刻的印象。
姓名、毕业、院校、学习、专业、来自什么地方、有什么兴趣爱好以及你对岗位的认识与看法,都可以成为你的自我介绍的内容。
关键是你要把语言提前组织好,不要到了需要你做自我介绍的时候没有内容。
比如有的人做自我介绍的时候就一句话,我叫某某某很高兴加入到这个团队,希望以后大家多多关照。这样的自我介绍是不会给人留下什么印象的。
当然自我介绍也不要太长,1~2分钟10句话以内就差不多了。
第三点 菜鸟新人必带的职场装备
第一天上班的时候,我们要带哪些东西呢,其他的可以不带,但是你的记事本和笔是肯定要带的,不是所有的公司在入职的第一天都会给你发这些办公用品的,有备无患。
入职的第一天,和领导都会有或长或短的时间,会有一个面对面的交流,这时候拿出随身携带的笔记本,记下领导和你交流的事项,不仅会给领导留下认真专业的印象。
更重要的是第一天结束,回到家的时候再翻开看看记录的内容,通过回忆和提炼,你将收获远远超过本子上的记录内容,形成属于自己更有价值的思考和总结。
这其实也是在培养自己适应职场的思维模式和工作习惯,同时也是一种珍贵的职场情商。
第四点,新人在第一天入职要尽力避免的事
第1个很重要,千万不要玩手机,哪怕第一天在无所事事,也不要玩手机,不要表现出无所事事的样子。如果同事或者领导看到你在玩手机,会留下一个很不好的印象。
如果确实是事情不多,你可以在学习或了解了相关工作的内容后,主动找你的直属领导或者部门里面的一些老员工做一个交流,问一些问题,主动创造和他人沟通交流的机会。
第2个是避免过度的套近乎,我们可以创造和他人沟通交流的机会,但切忌不要用力过猛,套近乎、问隐私都是大忌。刚进入团队正确的做法还是多观察多学习,少说多做。职场水深,走得稳比走得快更重要。
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时间:2022-06-17 06:57
第一,上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合,尤其对于初入职者上班第一天,是你真正踏入社会的第一步。因此,要改变以往自由散漫的形象,虽然以前你衣着比较随意以舒适为王,但上班了就要适应公司文化,该正装正装,该职业装职业装。这也便于你快速融入公司,在外表上与公司文化相统一。同时,也显示了你对大家的尊重,表明了对大家的尊重。
第二,上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续,所以上班前要把相关的材料准备好。比如,身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如,要了解相关法律条文,对自己享有的权利要搞清楚,该有的福利待遇该得到保证。
职场新人入职第一天,都要做哪些事情?
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无回说娱乐
高能答主
2021-10-03
有什么不懂的尽管问我
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上班第一天需要做的事情很多很多,“边缘君”认为一切事情中最为紧要的是一定要给大家留下好的印象。第一印象,是人与人第一次接触所形成的印象。这种印象会印象日后人们对这个人的评价,即会形成先入为主的印象。如果印象好,自然无碍;如果不好,需要付出百倍的努力才能改变。
第一,上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合,尤其对于初入职者上班第一天,是你真正踏入社会的第一步。因此,要改变以往自由散漫的形象,虽然以前你衣着比较随意以舒适为王,但上班了就要适应公司文化,该正装正装,该职业装职业装。这也便于你快速融入公司,在外表上与公司文化相统一。同时,也显示了你对大家的尊重,表明了对大家的尊重。
第二,上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续,所以上班前要把相关的材料准备好。比如,身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如,要了解相关法律条文,对自己享有的权利要搞清楚,该有的福利待遇该得到保证。
第三,上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况,并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼,介绍自己,让大家对自己有初步的了解。同时,要了解自己即将从事的工作。
第四,上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张,可能新人入职第一天就会安排工作。所以,要做好开工准备。当然,一开始安排的工作可能不会太重大,有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况,千万别表现出厌烦,觉得
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时间:2022-06-17 06:57
第一,上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合,尤其对于初入职者上班第一天,是你真正踏入社会的第一步。因此,要改变以往自由散漫的形象,虽然以前你衣着比较随意以舒适为王,但上班了就要适应公司文化,该正装正装,该职业装职业装。这也便于你快速融入公司,在外表上与公司文化相统一。同时,也显示了你对大家的尊重,表明了对大家的尊重。
第二,上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续,所以上班前要把相关的材料准备好。比如,身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如,要了解相关法律条文,对自己享有的权利要搞清楚,该有的福利待遇该得到保证。
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高能答主
2021-10-03
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上班第一天需要做的事情很多很多,“边缘君”认为一切事情中最为紧要的是一定要给大家留下好的印象。第一印象,是人与人第一次接触所形成的印象。这种印象会印象日后人们对这个人的评价,即会形成先入为主的印象。如果印象好,自然无碍;如果不好,需要付出百倍的努力才能改变。
第一,上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合,尤其对于初入职者上班第一天,是你真正踏入社会的第一步。因此,要改变以往自由散漫的形象,虽然以前你衣着比较随意以舒适为王,但上班了就要适应公司文化,该正装正装,该职业装职业装。这也便于你快速融入公司,在外表上与公司文化相统一。同时,也显示了你对大家的尊重,表明了对大家的尊重。
第二,上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续,所以上班前要把相关的材料准备好。比如,身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如,要了解相关法律条文,对自己享有的权利要搞清楚,该有的福利待遇该得到保证。
第三,上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况,并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼,介绍自己,让大家对自己有初步的了解。同时,要了解自己即将从事的工作。
第四,上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张,可能新人入职第一天就会安排工作。所以,要做好开工准备。当然,一开始安排的工作可能不会太重大,有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况,千万别表现出厌烦,觉得与自己的能力不相匹配。能不能干大事不是上班第一天别人能看到的,能力从小事上慢慢体现。是金子总会发光,别急于一时。
第五,上班第一天要准备培训。有些公司可能上班第一天就安排新入职人员进行工作培训。如果遇到这种情况,就按照做好培训准备。以良好的心态投入到职业生涯中。
第六,上班第一天要注意分寸。前面已经提过衣着的问题,其实也包涵这分寸的问题。这里想说的是,有些公司可能会在新员工入职第一天为新员工举行欢迎晚宴。在这种时候,新员工一定要把握好分寸,就是该不该喝酒,喝多少酒等问题。酒有时可能不得不喝,但一定要把握个度。千万别忘了自己还是一个新员工,喝多了只有坏处没有好处。轻则让人感觉你不够稳重,重则可能造成意想不到的损失,特别是女孩子。
热心网友
时间:2022-06-17 06:58
1、入职当天人事专员会带你签合同以及其他文件;
2、接着会领你到工位,并介绍你的直属leader;
3、直属leader给你安装座位,一般是坐在经验丰富的老员工旁边,这个老员工就是你以后的师傅;
4、当天入职一般不会让你干活,会让你给电脑装一些办公软件或者其他需要的软件;
5、接着给一些PPT给你看,这些PPT的内容一般是关于公司产品介绍或者部门的工作流程介绍,这个时候你就要开始去熟悉你部门的人以及他们负责的业务,还有你自己接下来的业务。
6、中午吃饭一般都会叫上你点外卖或者带你出去吃,主要是带新人过度,并介绍同事。
7、下午回到工位,记住不要玩手机,多看一些部门内的业务知识,想办法尽快了解部门的人分别负责什么业务,还有与哪些部门沟通比较多。