开会拉的群,离职后把公司同事踢出去犯法吗?

发布网友发布时间：2022-05-02 22:58

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 02:29

你好，不会犯法哦，而且还是正确的操作
离职之之后退出在公司里的所有与业务有关的群，如果是自己建立的群，那就是合理的解散群。

热心网友时间：2022-06-28 02:30

现在企业为了方便，传递信息，发布消息。小组企业都会组织微信群。微信群里有群主是管理者。有权限管理解散或者是进人。如果你是群主离开了本单位。可以事先发个说明，解散此群。也可以让别人当群主自己退出此群。(毕竟不在那里上班，知道那里的消息也不太好，离开单位大多数人都很自觉的退出了工作群。)把同事都踢出群，做的有些不明智给人感觉不地道。可以选择换群主自己出退群。把同事都踢出群，会影响他们的工作，收不到公司的消息。做法有些不妥，但不犯法。只要不触犯法律，公民可以自由选择建微信群和离群。

热心网友时间：2022-06-28 02:30

这个不会犯法的。自己组织的群可以随时解散，特别公司的群，自己已经离职了，给同事踢出去，这样更不会犯法了，那也不用负什么法律责任。

热心网友时间：2022-06-28 02:31

当然不算。在单位开会拉的群，离职后是要退出群的，因为你是群主，所以把大家踢出去是很正常的。踢之前可以直接说，离职了，此群解散。

热心网友时间：2022-06-28 02:31

在微信中建群，这只是一种个人或者是公司的行为，不涉及到法律层面的问题，离职以后解散微信群，这很正常，不触犯法律