职务侵占30万无力退还怎么判
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发布时间：2023-12-18 17:24
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时间：2024-12-08 11:27
一、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
具体如下：
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同证实犯罪嫌疑人的职务身份的证据材料确定犯罪主体；
2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；
3、有必要对提取的文字材料进行文字鉴定；
4、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；
5、职务侵占没有达到立案标准就不能追究刑事责任。
二、职务侵占罪的认定
1、本罪与贪污罪的界限
（1）、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
（2）、犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。
（3）、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。
（4）、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。
（5）、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第六十三条
犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚；本法规定有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。
