在职场中如何打造自己的人际关系会比较好?
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发布时间：2022-05-02 18:07
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时间：2022-06-21 04:16
社交是生活的主旋律，无论工作还是生活，都需要和不同的人打交道。但是很多人不了解社交，身边也经常有这样的人。为了扩大个人人脉，主动加对方好友，结果只是躺在对方好友列表里，没有交流。
一、两种类型社交
本质上，社交可以分为两类，一类是情感社交，另一类是兴趣社交。情感社交基于情感的建立，没有任何利益。这个社交大部分是从小产生的或者是因为共同的兴趣爱好。但是随着年龄的增长，情感社交会越来越少，更多的是兴趣社交。兴趣社交更多的是为了达到某个目的或者从对方那里获得价值。在职场上，更多的是价值的交换，互相交换价值，取其所需。如何解决你的职场社交问题？教你5个简单实用的招数，让你有好人缘
二、为什么会出现职场社交问题？
在职场上，大部分的社交问题都是因为没有把两个社交区分清楚，混在一起造成的。王鹏和李明，两个从小玩到大的好朋友，下班后进入同一个行业。有一次，李明在工作中遇到了一个非常困难的问题，他需要一个行业大老板的帮助。他不知道，只好向王鹏求助。王鹏欣然同意，帮忙解决了问题。
后来李明多次向王鹏求助，王鹏都没有拒绝。但当他求助时，李明一再推脱，婉言拒绝。结果两人关系破裂，不再交流。这是因为社交两种类型没有明确区分，导致了社交。那如何才能摆脱社交的问题，成为职场上的社交高手呢？教你五个简单实用的社交技巧。如何解决你的职场社交问题？教你5个简单实用的招数，让你有好人缘
三、简单实用5 社交技巧
1.定义社交边界
无论是在职场还是在生活中，都需要明确社交，这样有利于维持社交之间的关系，可以让你们彼此的关系持续更久。那么如何定义社交的边界，更好的维护社交？有一个简单的方法，就是对好友标签进行分类。每个人都有不同的分类方法。你可以根据对方能给你提供的价值或者你们之间交流的频率来分类。我工作之后，会按照价值来划分，对我有帮助的人会被划分为一类。他们可以给我指导和帮助，让我快速成长；工作能力和各方面水平都比得上我，会分一类。我们可以互相交流有价值的信息，一起热身，一起成长；
最后一类是不经常联系的人。大多数人都沉浸在好友列表里，但最多也只是互相喜欢的朋友而已。经过这样的划分，也有利于人脉的管理，可以把更多的时间和精力投入到有用的人脉上。
2.这对人们是不合适的
当我们遇到比自己更有能力或者更有实力的人时，很容易出现这样的情况，就是会主动去迎合对方，甚至讨好对方。在社交，这种谄媚的方式是错误的，只会让对方觉得你的价值低，甚至讨厌你。要知道社交的本质是交换，你的价值决定了你们的关系，最好的相处方式就是谦虚，不待人。
在与人相处时，很多人会因为一个人的第一印象不好而直接否定他。这种先入为主的思维方式会极大地影响你在职场中的人际关系。所以，在职场中与人相处，要对事不对人。不管你们和对方是什么关系，都不能随意评价或者否定对方。你们应该保持稳定的关系。即使某件事有矛盾，也要通过沟通来解决，而不是互相批评和否定。如何解决你的职场社交问题？教你5个简单实用的招数，让你有好人缘
3.保持你的脾气
有的人在职场上没什么脾气。他们不仅听领导的话，而且每次寻求帮助时都会欣然同意同事的意见。其实这种社交谦逊耐心的态度只会被欺负。善良也需要一点锋芒。所以在职场社交，也要保持自己的脾气。该拒绝的时候就果断拒绝，让同事知道你的原则和底线。职场上很多老好人总是被欺负，因为太好说话，导致自己的底线一次次被打破，让自己越来越委屈。所以，保持自己的脾气，坚持自己的原则和底线。
4.抓住秤，闭上你的嘴
在社交，人们常说“对不起，我是哑巴，我不会说话。”有了这样的理由，我说了很多难听的话。虽然他们表面上不在乎，但实际上没人喜欢听真话。即使他们对着自己的脸什么也不说，也会转身介意。所以，在职场中，你要守口如瓶，三思而后行，保持良好的分寸感，以免造成不必要的麻烦，影响你和同事的关系。
5.学会赞美
冬天很暖和。学会表扬可以让你在职场上更受欢迎。在职场中，和别人相处，要学会发现别人的优点，看到别人的闪光点。当你发现了别人的优点，用语言表达出来，不仅能让他们开心，还能拉近你们之间的距离，增进感情。所以，学会赞美别人会让你更受欢迎，更受欢迎，但要注意，赞美一定要真诚，真实。
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时间：2022-06-21 04:17
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时间：2022-06-21 04:17
热心网友
时间：2022-06-21 04:18
工作中要控制好自己的情绪，与人和睦相处，他人的隐私要尊重，
