我现在号岗位是内勤,我干了一个多月了。然后领导今天给我说领导说,内勤...

发布网友发布时间：2023-12-24 00:04

共5个回答

热心网友时间：2024-04-06 04:10

在我单位，内勤主要就是负责档案材料的整理，负责撰写向局里递交的汇报材料，需要撰写上级来检查时，所需用的材料，制作文件档案，负责到单位各个部门去搜各个方面的材料，有时负责与办公室协调，包括盖公章。
你刚干可能是对各单位，各方面情况不了解，你需要做什么，你可以跟你的直接领导请示，或者问他需要找谁？需要这么说，我想你的领导看你是新人，他会告诉你的。或者你跟老一点儿的同事请教，很多人都是乐于帮助人的。时间长了你自然就知道怎么做了？每个人工作都需要有一个适应的过程，你也不用着急，慢慢来就行。很多事情，都是船到桥头自然直。平时也可以多观察别人，是怎么说话办事的，只要你把其他同志的那些个做法学到手，你处理事情自然会得心应手的。

热心网友时间：2024-04-06 04:09

外向性格的人较有前途。性格内向，不爱说话，这是可以改变的。交结几个好朋友，多多一起玩耍谈心，讨论问题，交流思想；遇上同事、熟人打个招呼，问声好，有话就说几句；开讨论会争取发言，学习演讲；平时唱唱歌，哼哼小调，活跃快乐点；多接近领导，会报请示交谈。很快能锻炼出伶牙利嘴、外向性格的。

热心网友时间：2024-04-06 04:09

协调，整理数据，的领导让我学会变通，，我是性格比较内向，不爱说话，也不知道说什么，，我应该怎么改变自己，好惆怅！

热心网友时间：2024-04-06 04:09

你家大门被封了。如果是检察院警察。冯哥，那是正常的。如果是别人疯了。今晚撕掉或报警。别人无权奉家的大门。只有政府玩才可以封，别缝了，这种行为是不可以的。因为他们没有那个权利。将来是要和报警都是正常的。别人无权奉姐大门可以选择报警。你家大门被封了。如果是检察院警察。冯哥，那是正常的。如果是别人疯了。今晚撕掉或报警。别人无权奉家的大门。只有政府玩才可以封，别缝了，这种行为是不可以的。因为他们没有那个权利。将来是要和报警都是正常的。别人无权奉姐大门可以选择报警。你家大门被封了。如果是检察院警察。冯哥，那是正常的。如果是别人疯了。今晚撕掉或报警。别人无权奉家的大门。只有政府玩才可以封，别缝了，这种行为是不可以的。因为他们没有那个权利。将来是要和报警都是正常的。别人无权奉姐大门可以选择报警。你家大门被封了。如果是检察院警察。冯哥，那是正常的。如果是别人疯了。今晚撕掉或报警。别人无权奉家的大门。只有政府玩才可以封，别缝了，这种行为是不可以的。因为他们没有那个权利。将来是要和报警都是正常的。别人无权奉姐大门可以选择报警。你家大门被封了。如果是检察院警察。冯哥，那是正常的。如果是别人疯了。今晚撕掉或报警。别人无权奉家的大门。只有政府玩才可以封，别缝了，这种行为是不可以的。因为他们没有那个权利。将来是要和报警都是正常的。别人无权奉姐大门可以选择报警。你家大门被封了。如果是检察院警察。冯哥，那是正常的。如果是别人疯了。今晚撕掉或报警。别人无权奉家的大门。只有政府玩才可以封，别缝了，这种行为是不可以的。因为他们没有那个权利。将来是要和报警都是正常的。别人无权奉姐大门可以选择报警。你家大门被封了。如果是检察院警察。冯哥，那是正常的。如果是别人疯了。今晚撕掉或报警。别人无权奉家的大门。只有政府玩才可以封，别缝了，这种行为是不可以的。因为他们没有那个权利。将来是要和报警都是正常的。别人无权奉姐大门可以选择报警。你家大门被封了。如果是检察院警察。冯哥，那是正常的。如果是别人疯了。今晚撕掉或报警。别人无权奉家的大门。只有政府玩才可以封，别缝了，这种行为是不可以的。因为他们没有那个权利。将来是要和报警都是正常的。别人无权奉姐大门可以选择报警。

热心网友时间：2024-04-06 04:06

办公内勤人员是部门领导的细心帮手，领导的左膀右臂，工作细而杂，而且繁琐;如不加强各方面的学习来提高自身的业务水平，很难适应本职工作。具体来讲，内勤人员要具有三种业务能力;1、拓展能力;2、分析问题的能力;3、人际交往能力。内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。有点类似于文秘的性质。是的，办公内勤工作性质有点类似于文秘的工作性质，不过也只是类似哦!
办公内勤工作职责：
1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
2、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
3、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
4、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
5、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。
6、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
7、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
8、完成领导交办的其他工作任务。
9、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。