公司裁员套路和征兆

发布网友发布时间：2023-12-21 00:08

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热心网友时间：2024-08-01 22:29

裁员是企业为了削减成本而常用的一种手段，而在裁员之前，通常会出现一些征兆。以下是裁员的套路和征兆。
　　1.借由复盘或是部门调整来掩盖裁员进程。
　　2.以“下调薪资”、“停产维修”等理由表明企业面临经济困难，提前为裁员辩解。
　　3.将岗位拆分，重新组合，以降低企业成本，减少员工数量。
　　4.简化职能定义，要求员工完成跨职能交付，以缩减人员数量。
　　2.活跃在员工群里的主管少有回复。
　　3.公司 CEO、高管以外出考察、重要会议等理由不在公司出现。
　　4.人员外流和变动明显增多，且致命岗位人员离职。
　　5.公司财务状况降临风险，如股票大跌、资产负债表失衡等。
　　总之，不论企业原因或是员工个人原因，裁员总归是一件让人难受的事情。员工也应该更加关注企业的动态，尽早发现并规划出一条发展路线。