社保必须在每月15号之前交

发布网友发布时间：2022-05-02 20:25

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热心网友时间：2022-06-26 21:16

法律分析：每月15日前公司缴纳当月社保，过了就不能缴纳了。

1，当然要停止的话也得15日以前。15号去也可以节假日除外。这也是根据地区情况来定的。看地方社保局规定。

2，一般是什么时候停都可以，而交社保是要公司相关人员去申报的，一般申报会在规定每月的15号之前。

3，具体还得看操作人员，比如单位是当月5号去申报，哪就算是14号停保的，当月也交了社保的；相反，如果单位14号去申报，而13号停了某人的，某人当月也就不交保了。

公司缴纳社保流程如下:

1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料：《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；工商营业执照（或批准成立文件）复印件；地税登记证复印件；组织机构代码证复印件；参保单位近期工资名册表一份；参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户。

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）。

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）。

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，*也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《社会保险法》第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。