发布网友 发布时间:2022-05-02 20:22
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-26 20:27
社保间隔几年没交的,可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。虽然社保不会清零,但以下几点需要了解:1、参保人员的身份证信息必须一致重新参保后,必须与原参保的身份证号信息保持一致,因为社保系统是以身份证号作为每个人唯一的信息区分,每一个身份证号都是唯一的,对应每一个人,当录入同一个身份证信息后,如果系统里有这个数据,就会自动在原户头上累计,所以根本无需担心交过社保但是因为停的时间长了而作废的问题。当然了,这里是说的在同一地缴交社保的情况,但即便不是在同一地缴交,最终也都是可以通过身份证信息,合并累计年限和个人账户金额的。2、社保累计的是养老保险和医疗保险当前,国家执行的是养老保险累计缴费15年到退休可享受退休待遇,因此即便中断社保5年,重新续上之后到退休时可以累计15年,一样可以享受养老待遇。同样,医保也是要累计一定的年限就可以享受医保待遇,这个年限每省要求不同,一般是20/25年。3、社保的补缴只能单位或者社保代缴机构进行补缴。长期没交的社保想把它补上是可以的,但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴,且补缴的审核非常严格,需要提供很多资料,对于没有在单位工作的人来说,单位一般是不给予补缴的。热心网友 时间:2022-06-26 20:27
1.热心网友 时间:2022-06-26 20:28
付费内容限时免费查看回答您好,社保间断几年没交,继续缴纳就可以了。社保停交几年还是可以续交的,社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是,社保停交超过3个月,医疗保险再续交会进入6个月等待期,这期间住院就不能报销。
如果再次就业后,单位承担社保的缴纳,就由单位人力资源部出面办理你的社保续交手续。如果自谋职业、灵活就业,也可以以自由职业者身份接续养老保险关系,自主续缴纳养老保险、医疗保险。可携带有关资料,到社保局办理社保续交手续。
热心网友 时间:2022-06-26 20:28
社保停了几年可以再交,具体注意事项如下:停交三个月则医疗帐户会清零,即看门诊是无法刷卡,而且住院报销限额也会降低;
如果三个月内有断交现象,最好之后可以补充,虽损失一点滞纳金但报销限额可以不从最低档开始算起。(特别是交得年限长的额度以很高了);
自己交的话会由自己承担原来单位交的比例,所以费用会比原来高。
社保的知识:
社会保险简称为社保,也就是我们常说的五险一金中的五险,这五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
现实生活中会存在很多不可抗拒的因素,或许突如其来的大病,面对昂贵的医药费,此时医保显得尤为重要;或许荣幸的寿命活过百年,那么养老金就是一大笔财富。
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
我国《社会保险法》要求所有用人单位为职工缴纳社会保险,如果职工发生工伤或职业病,可以申请工伤认定。
我国现行工伤保险条例第十四条规定,职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通意外,属于认定工伤情形。病情稳定后可以申请劳动能力鉴定,依据评残等级不同,还可能获得一次性工伤补助金、伤残津贴等。
热心网友 时间:2022-06-26 20:29
社保停了几年没有交可以补交。