国企辞职后,企业年金退还本人吗!
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发布时间：2022-05-02 20:43
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热心网友
时间：2022-06-27 00:57
个人缴纳部分一直是在你的个人账户里的，如果你的下一家单位有年金的话，可以办理转移
企业缴纳部分的话，一些单位是有*的，比如要在企业工作满5年之类的，这个每个企业不一样。如果你满足了企业的条件，那办理年金转移的时候可以把企业部分一起转移走。
如果你下一个单位没有年金，那就只能等到退休之后再申请领取年金了。
热心网友
时间：2022-06-27 00:57
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：
1.退休；
2.出国定居；
3.死亡（由受益人领取）。
离职的企业年金2种处理方式：
1.若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。
2.若新的企业没有企业年金，则转为保留账户在原受托人处继续管理（管理费自行承担）。
估计你关心的其实是两个问题：
1.是否能带走，能带走多少；
2.是否能打到自己账上带走。
对于第一个问题，就要看你们企业的企业年金方案，方案中会有“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业帮交部分100%属于个人所有），在归属规则中，可能会有一些*，例如：工作5年以下，企业部分不给个人；工作5年-10年，企业部分50%给个人；工作10年以上，企业部分100%给个人等等。你只要询问到你们单位的归属规则，然后把你的情况往上套就可以了。属于你的，都可以带走。
对于第二个问题，怎么带走，劳社部20号令有明确规定，只有死亡、退休、出国定居可以提取年金，所以你离职是肯定不能打到自己账上的。如果新单位也有年金，就可以转过去；如果新单位没有年金，则目前的钱得留在原单位账户上，记得退休去领。
感谢您的提问，希望对您有所帮助，祝您生活愉快~
