发布网友 发布时间:2023-11-25 22:48
共5个回答
热心网友 时间:2024-01-22 01:51
因为不同的老板有不同的脾气,所以,在你还没有摸清楚老板的脾气之前,首先先做到,不该问的别乱问,不该说的别乱说,俗话说言多必失嘛,只要做好你本职的工作就OK了。等慢慢的了解了老板的脾气之后,那么你就可以投其所好,这样,肯定能够得到老板的注意,以至于最后得到老板的赏识了。所以,如果你现在是刚刚跟着一个私人老板干的话,就先做好自己该做的就好了,当然,如果你能够从工作上给老板尽量的创造出效益来的话,那比我前面说的那些,效果可能会更好,因为,那个老板不是想赚的钱越多越好呢,那其最大的爱好当然就是赚钱了,如果这点你能做到的话,前面那些投其所好一类的都可以其次了,说白了,你每个月都能给他创造他全公司员工的效益的话,你天天骂他他也高兴。当然,这第二条很少有人能做到或者说很少有人能坚持一直做到的。所以,以上两点我简单的总结就是两句话,要么有能力,要么有心机,二者选其一,必受老板器重。热心网友 时间:2024-01-22 01:51
因为不同的老板有不同的脾气,所以,在你还没有摸清楚老板的脾气之前,首先先做到,不该问的别乱问,不该说的别乱说,俗话说言多必失嘛,只要做好你本职的工作就好了。等慢慢的了解了老板的脾气之后,那么就可以投其所好,这样,肯定能够得到老板的注意,以至于最后得到老板的赏识了。所以,如果你现在是刚刚跟着一个私人老板干的话,就先做好自己该做的就好了。热心网友 时间:2024-01-22 01:52
勤快一点,不该知道的事,不要去打听,做好自己分内的事,不要让别人觉得你这个人很懒散热心网友 时间:2024-01-22 01:53
机灵点就可以了热心网友 时间:2024-01-22 01:53
少说话,多做事。