发布网友 发布时间:2023-11-25 22:34
共3个回答
热心网友 时间:2024-12-03 23:31
属于违法了,正常辞职不会扣钱的,可以去劳动局告他追问问过了 他们说处理不了 ,建议我通过打官司来告公司追答如果你要真去计较就去告他,找劳动局,但是这人力物力加起来也超过500了,看你自己了
热心网友 时间:2024-12-03 23:32
无任何正当理由的扣款都属于违法的行为!热心网友 时间:2024-12-03 23:32
如果不能保障提前三十天书面通知企业,那么给单位造成的损失要由个人负责