手机号申请的密码忘了怎么办
发布网友
发布时间：2022-05-02 18:39
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-21 06:44
*密码忘记的具体操作方法如下:
1.首先要看你的微信是用QQ号注册的还是手机号注册的，如果是QQ号注册，点击登录界面的“用*/QQ号/邮箱登录”。手机号注册的请看下一步。
2.如果是用手机号注册的，在登录界面输入手机号，点击下一步。
3.再点击“用短信验证码登录”。
4.点击获取验证码，收到短信后输入验证码即可登录。这样就可以绕过微信密码直接登录微信。
5.如果当时注册的手机号没用了或是不在身边，点击登录界面的“找回密码”。
6.进入后点击“申诉找回微信账号密码”，然后按照手机提示操作即可。
7.通过上述步骤登录微信后，需要重新设置登录密码。按照页面提示连续输入两次再点击“完成”就可以重新登录微信。建议大家都设置一些常用的密码，方便记忆。
热心网友
时间：2022-06-21 06:44
你好，很高兴回答你的问题，操作步骤如下：
1. 打开微信登陆页面，点击”找回密码“；
2. 来到找回密码界面，选择”通过手机号码找回”；
3. 输入手机号码后获取验证码，在重设微信密码窗口重复两次输入新的密码即可。
若是需要找回微信账号、微信聊天记录等数据，还可以用苹果恢复大师找回
热心网友
时间：2022-06-21 06:45
提问我已经登录了，我是要修改微信帐号忘记了密码
回答1
打开微信app主页，点击右下角【我】。
2点设置
点账号与安全
4 点击微信密码
5 点击忘记密码
6点击发送
7.输入验证码 点击下一步
8.重新设置微信密码，然后点击右上角的【完成】，设置完成
9 完成
热心网友
时间：2022-06-21 06:45
高手レ号;bbf710
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新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
但当事人离职证明已经丢失，原来公司又不肯补办，建议当事人采取以下补救措施：
一、继续与原单位协商沟通，因为根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是说，出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具，当事人不慎丢失，那么是当事人的责任，单位没有义务再次出具。本来，再次出具对单位也没有什么损失，单位之所以不肯再出具，可能是当事人在之前的工作过程中，与单位不是很愉快，或者在离职时有不妥之处，因此建议当事人考虑是否自己有不妥之处，必要时给予补救，取得单位谅解，以顺利解决该难题。
二、如果经过沟通协商，原单位依然不肯补充出具的，属于单位恶意或者有过错的，甚至违法的，可以通过去劳动行政部门申诉的方式，由劳动行政部门协调或者处理，或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案，通过备案来解决该情况证明。
三、以上仍然不能解决问题，可以与目前单位说明情况，或者当事人自己书面提出声明，由现在准备接纳的单位来处理，声明可以按照如下范文提出：
热心网友
时间：2022-06-21 06:46
1、在手机上点击打开微信，来到登陆窗口，点击”找回密码“。
2、来到找回密码界面，选择”通过手机号码找回”，然后输入手机号码并点击获取验证码。
3、接着输入手机收到的验证码并填入，然后再点击“确定”。
4、然后来到重设微信密码窗口，重复两次输入新的密码后再点击确定就可以了。
