求职时,有什么方法可以辨别求职陷阱和求职诈骗?

发布网友发布时间：2022-05-02 18:31

共5个回答

热心网友时间：2022-06-21 06:05

在求职过程中，我们经常会遇到各种各样的陷阱，甚至有一些专门以诈骗为目的的招聘形式。那么我们如何辨别这类招聘幌子，有几类方法辨别：

一、以诈骗为目的的招聘陷阱

这类招聘最终目的就是骗钱。常见套路和形式包括：

1、手工活

这类招聘通常就是骗取一些家庭主妇的钱。利用其有一定闲暇时间，工作又简单，可以赚零花钱的心理，骗取押金。手工活的套路就是：先让当事人交一定押金，然后给你一些材料，比如一些不值钱的珠子或者其他材料等，根本抵不了押金钱。等你再去联系的时候，发现就找不到人了，或者被拉黑了。

还有一种就是工厂零件的组配，最后以各种质量不合格等不予验收，从而也拿不到钱，也退不了押金。

如果遇到这类，要明确知道就是骗取押金为目的的。

2、高薪聘请保安、跟车员、司机等等

这类是利用当事人对高薪的期待的*，工作设置不需要任何经验，但是给的工资一般很高，比如5000以上，甚至8000到10000以上的。

*常见套路就是交各种费用，比如体检费、办理健康证费用、材料费、服装费等等，一般100-5、600不等，等交了费用后，就联系不到人了，或者找不到公司了。也是常见*。

3、挂靠公司跑车、接活等

这类就是利用想找活的人，但是没有门路或者设备的。比如想跑车的人，这类公司就会让你交一定挂靠费，然后交几千或者几万押金，给你一辆车跑等。但是实际上签完合同后就找不到人了。

也是常见*。大家需要擦亮眼睛，千万不要被这些花样繁多的招聘陷阱给骗了。

二、以招收廉价劳动力为目的的招聘陷阱

还有一类招聘就是，确实是招人，但是经常是承诺的工作和工资和实际的工作和工资不一样。而且不予转正，一直给试用期工资，干很辛苦的活，但是只给1-2000工资。这类是违反劳动法的，大家如果遇到了，可以马上去劳动局进行举报和投诉。

三、求职注意事项

现在的求职*花样繁多，一般都是利用求职者求职心切的心理，以及对高薪的期望等心理。

所以，大家在求职过程中，往往需要把握的就是不要急，对要求特别简单但工资给的相对较高的工作则特别需要留个心眼；同时对要收取各类费用的公司也保持警惕。

那么正规公司的招聘流程一般是：

1、公司人事电话邀请求职者去面试；

2、面试合格后去公司签署工作合同；然后办理正式入职手续。期间不会收取任何费用，而且工资和福利都是合同盖章的。

总结：花样繁多的求职陷阱，交押金、体检费、服装费、手工活、高薪*，都是可以辨别的虚假招聘手段，实质是诈骗。求职不要急，认清公司资质，拒绝不合理的*才能少踩雷。

热心网友时间：2022-06-21 06:06

平时在网站、手机注册个人用户的时候，注意保护个人隐私，用手机通知、非上班时间通知的用人单位,很可能是骗子，另外，要求交钱的都是骗子，最主要的还是要自己留心，凡是都要留意一些。

热心网友时间：2022-06-21 06:06

还没有入职就交各种费用，试用期被无端延长，辞退，承诺高额薪资，要求投资项目，都属于求职陷阱，求职诈骗。

热心网友时间：2022-06-21 06:07

要注意公司的情况，要注意公司的资质，注意招聘的人员，注意招聘的信息，不要相信什么都不用做，价格高的职位。

热心网友时间：2022-06-21 06:07

在求职的时候一定要让自己保持一个比较警惕的心理，同时在求职的时候也可以选择实地去考察一下。