招聘称考不上本科是智商有问题，你觉得智商和学历的关系是怎样的?
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发布时间：2022-05-02 18:25
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热心网友
时间：2023-10-09 04:28
我没觉得智商和学历有必然的关系，但是这位招聘者我反倒觉得他的情商有问题。
学历这个事情，和本身的智商可能有一些关系，但是更大部分是和个人的努力、环境的影响等有关的。
一个贫困农民家庭可能几代人中才会出一个本科生，而中产家庭几乎就没有学历低于本科的。能说农民家庭的智商都很低吗？他们只是受到了环境的制约，想要得到好的教育资源实在是太难了。
现在很多企业招聘完全就是唯学历论，对于应聘者的能力根本是放在第二位去考虑的。
不过这也难怪，现在的人才太多了，竞争激烈，企业为了更加容易得到自己想要的人才，往往会从学历这里就开始做门槛，毕竟这样可以省力许多。
这样的招聘方式没什么错误，企业也完全可以定一个招聘的学历条件。但是，身为招聘者却说出明显带有歧视的言论，这就不得不让人怀疑这家企业的文化了。
一、智商可能是通往高学历的一个捷径，但是并不是每个人都会走捷径。
我们得承认，智商高的人在学历这方面确实更加轻松就可以获得。但是，并不是所有拥有高学历的人智商都特别高。
现代人都推崇曾国藩，说他是半个圣人的存在。但是，大多数人也知道，曾国藩从小就笨，学什么都费劲，他能达到那么高的成就完全就是靠的自身的努力。
当代也有智商奇高的人，拥有十多个博士头衔，但是最后一事无成。因为他除了会学习，其他的一窍不通。
所以，智商重要，情商更加重要。
二、只要智商在正常范围之内就好，没有那么多智商超群的天才。
我们普通人的智商都是差不多的，没有特别明显的差别。天才确实是有，但只是极少数。
刻意去追求所谓的“高智商”没有任何意义，有点儿舍本逐末。
普通人之间嘲讽对方智商有问题，显示出来的除了是本人情商太低之外，还是一种没有理由的傲慢，让人厌恶。
这家公司不知道是本身用人理念就有问题，还是这位招聘者本身素质太差，反正给人的感觉就是这个公司充满了莫名其妙的优越感，让人一看就没有去入职的*了。
其实企业招聘也很难，想要找到一个合适的人也不是那么容易的，这样对待求职者，估计匹配的人也不愿意去了。
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时间：2023-10-09 04:28
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时间：2023-10-09 04:29
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时间：2023-10-09 04:29
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时间：2023-10-09 04:30
