研究生毕业后薪资增长的趋势如何?
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发布时间：2023-12-30 06:09
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热心网友
时间：2024-03-11 08:31
——考研，真的能带来好工作吗?调查称读研平均最低月薪13218元【附研究生教育发展现状分析】
近日，教育部在上海召开新时代研究生教育教学改革座谈推进会，会上公布数据称，我国已累计培养1100多万研究生!据教育部数据显示，截至目前，目前，我国有117个一级学科和67个专业学位类别，全国范围内布局了1.9万多个学位授权点。
近些年来，读研考研热度不减，据教育部数据显示，2023年考研报名人数更是高达474万创新高，不过2024年全国硕士研究生考试报名人数为438万，相比2023年下降了36万，考研报名人数在连续递增8年后首次出现了下降。
考研人数下滑，一定程度上反映了大众对于研究生学历“含金量”的疑惑。那么读研真的能够让人获得更好的回馈吗?比如说工资。据澎湃新闻最新报道，爬取了114万条招聘帖后发现，在2019年选择继续读研深造的同学，现在能拿到的平均最低月薪为13218元，比当初选择直接工作的同学高出441元。
在爬取到的114万条招聘帖中，本科能投递的就占了113万条，仅供硕士投递的只有1万条左右。这意味着，供给硕士的好工作，不一定可以落在每个拥有研究生学历的应聘者身上。做出选择，更重要的还是基于对自身的了解。
——中国研究生规模情况
自1990年我国批准设立工商管理硕士，1991年正式启动专业学位研究生招生培养工作，专业学位研究生教育经历30年来的改革与发展，取得显著的成效。招生规模大幅增长，人才培养质量得到社会的认可。2020年，我国招收研究生110.66万人，在学研究生313.96万人，同比上涨9.6%，毕(结)业人数72.9万人，同比上涨14%。尤其是近年，专业学位研究生教育规模迅速上涨。
然而，对比我国研究生招生规模，历年来，实际取得研究生学位的数量并不高。且招生数与授予数差额进一步上升，学位授予数缺口不断扩大，学位授予率除2019年外，其他年份均低于20%。
从学位授予率来看，我国研究生整体学位授予率明显偏低，但2017年之后，有所改善，截止2019年，我国研究生学位授予率为21.9%，同比上升3.7个百分点。学位授予率偏低反映了我国的研究生人员的培养质量尚有不足。
——考研动机分析
近年来考研人数不断上升，有多种因素促使考生报考。根据中国教育在线调查显示，考生选择考研的主要动机之一是提高就业和从业的核心竞争力。另外一个主要的动机则是完善自身的知识结构、提高文化层次，相较以往调查该项动机比例有所提升，可见很多考生对自我提升的诉求更加强烈。为了获得研究生学历而考研成为第三动机。
教育部学位管理与研究生教育司司长任友群表示，将优化两类研究生规模结构，以国家重大战略、关键领域和社会重大需求为重点，进一步提升专业学位研究生的比例，希望到“十四五”末，将专业学位硕士研究生招生规模扩大到硕士研究生招生总规模的三分之二左右，同时大幅度提高博士专业学位研究生数量。
前瞻经济学人APP资讯组
更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国高等教育行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
热心网友
时间：2024-03-11 08:27
研究生毕业后的薪资增长趋势因多种因素而异，包括行业、地区、专业和个人能力等。一般来说，研究生毕业生相对于本科毕业生来说，薪资增长的趋势是较为明显的。
首先，研究生学历通常代表着更高的专业知识和技能水平，这使得他们在就业市场上更具竞争力。许多雇主更愿意为拥有研究生学历的员工提供更高的薪资待遇，以吸引和留住这些有才华的人才。
其次，研究生毕业生通常在就业市场上有更多的选择机会。他们可以选择进入更高级别的职位或者更具挑战性的工作岗位，这些岗位往往伴随着更高的薪资水平。此外，研究生毕业生还可以选择进入一些高收入的行业，如金融、科技和医疗等，这些行业的薪资水平普遍较高。
然而，研究生毕业后的薪资增长趋势也受到一些限制因素的影响。首先，不同专业的研究生毕业生薪资增长的差异较大。一些热门的专业，如计算机科学和工程等，往往能够获得更高的薪资增长，而一些冷门的专业则可能面临较低的薪资增长。
其次，地区也是影响研究生毕业后薪资增长的一个重要因素。在一些发达地区，由于经济发展水平和就业机会较多，研究生毕业生的薪资增长相对较快。而在一些欠发达地区，由于经济发展水平较低，研究生毕业生的薪资增长可能相对较慢。
