朋友真的的不能做同事,尤其是销售工作

这样的销售没有危机感，反而自我感觉良好，实在是愚蠢，这其实是坐吃山空的行为。一旦手里的老客不合作了，销售就会陷入到十分被动的局面。由于很久没有开发新客户了，新开能力跟不上，销售业绩就会严重下滑，最终导致收入大幅下降。如果不能快速的调整过来，不仅工作自信心会下降，而且很有可能会被淘汰。...

正常！职场就是这样，你不赢别人就赢，就是这么现实

在职场当中交朋友的时候，需要注意以下两个方面的问题，第1个问题则是职场当中交的朋友大多数都不是真心的朋友。因为职场当中大多数的女性都会产生嫉妒的心理，尤其是从事销售行业当中，如果再看到同事之间自己的业绩比别人好的情况下，一定会遭受到同事的妒忌。所以不要轻而易举的相信职场当中会有真正的...

很多人都说，工作中和同事不能成为真正的朋友，为什么呢？ 1、人是社会的一员，不是孤立的个体。不管在哪里，只要有人群的地方都有可能成为朋友。 2、工作的的同事也有可以成为朋友的。同事是基础，朋友是进一步的友情结合。不能成为朋友的同事是因为之间有利益矛盾，却没有爱好与兴趣的基础。为什么...

在职场上，不可以推心置腹的交朋友。因为职场的友谊都是玻璃，很多同学新到一个环境，很快就能和办公室的同事打成一片，同办公室的同事友好相处可以，但是推心置腹的交朋友要慎重。职场其实是一个很大的游戏，往往是一个一人独赢的局面。就像是你在一个部门里面，最终只有一个人能升职成为部门的主管...

同事之间尤其是一个部门里的同事，大家既是合作伙伴又是彼此竞争，毕竟很多单位都有考核在，必须要分个子丑寅卯，相应的奖金也会有差异，排在后面拿得少的自然心里不自在，人性使然。要看个人对真正的朋友的定义，有时候我们总是太在意自己的感受，比如你认为的朋友在遇到事情的时候应该首先站在你的这...

节骨眼上，涉及利益诱惑时，其最后结果真不好说。同事之间不是不能做朋友，而是不需要在乎这个问题。找一份工作就是来挣钱的，我们不是天使，没办法那么慷慨。如果走着走着就多了一个朋友，这一定是惊喜，如果没有，那是正常的。总之，你可以关注在业绩上，而非要不要和同事做朋友。加油！

更不会把同事当朋友，不建议的4个原因：1.看似密切的职场关系，实则不堪一击，一经离职，就地破碎现代职场，有一个大家都心照不宣的观点。那就是离开公司后，就机会断绝与公司同事的联系。就算有，最多也只是吐槽下工作，很少是因为感情好而继续与前同事保持联系的。离职，即是与前同事的老死不相往来...

一、同事之间不能够成为真的朋友 不管在哪个地方肯定都是需要朋友的，有朋友的地方就意味着能够有个人帮助，但是我们在职场过程当中估计找不到真正的朋友，因为我们之间是有一些利益牵扯的，但他并不是单指金钱，还有一些其他的东西。而且要知道这些同事他们只能是同事，如果说真的跟他们说了一些比较私密的...

先要剖析为何同事们会随处针对你，也未必全是由于羡慕和妒忌的缘故。另一方面，我就不推荐你能无减轻这一关联，你假如有心去取悦朋友，他人也未必会给面子，乃至会感觉这是你应该做的事，最终你也烦闷万分。我们建议是分析原因，做自己，保持平常心。你的销售业绩出色，在一定程度上衬托出别人的工作能力...