发布网友 发布时间:2023-12-30 00:04
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热心网友 时间:2024-01-04 16:47
不算,依据我国 劳动合同法 的规定,用人单位在微信通知劳动者被辞退的,如果只是在微信通知,没有书面证明的,辞退行为是无效的。 用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。