深圳工伤鉴定赔偿,公司要出哪些钱呢?知道的蛮烦说一下，谢谢。

发布网友发布时间：2022-05-02 23:43

共2个回答

热心网友时间：2023-10-09 23:07

根据《工伤保险条例》规定，有以下赔偿：
工伤医疗待遇
1.医序、康复和辅助器具费用：*规定范围内的实报实销
2.伙食、交通、食宿费：
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责
工伤伤残待遇
1.护理费：评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%
2.伤残津贴：1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给；5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给
3.一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给
4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
5.养老医疗保险：1级—4级职工以伤残津贴为基数，由用人单位和个人共同按规定缴纳应缴纳的各项社会保险费，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；5级—6级职工以伤残津贴为基数，由用人单位和个人共同按规定缴纳应缴纳的各项社会保险费，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

关于一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金，广东省规定：一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。
一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。追问你好：请问一下，你说的这些内容是最新的数据吗？谢谢！
我们是买了工伤保险的，但不知道工伤鉴定下来后，还要我们公司赔偿哪些费用。

追答是最新的。
需要公司支付的是：伙食、交通、食宿费；工资、福利及护理费；5级—6级伤残津贴；一次性就业补助金。

热心网友时间：2023-10-09 23:08

公司有没有上工伤保险。上了工伤那么相关的费用和赔偿有保险基金出，单位需要给员工停工留薪工资。你可以打电话咨询北京义联劳动法援助与研究中心，公益性法律援助机构。追问我们是买了工伤保险的，但不知道工伤鉴定下来后，还要我们公司赔偿哪些费用。