党委书记如何抓主体责任,采取什么措施,取得什么成效

发布网友发布时间：2022-05-02 23:38

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热心网友时间：2022-06-28 10:31

　　一、强化担当抓落实。加强形势教育和思想引导，促使各级*（党组）明确主体责任具体内涵和工作要求。把落实主体责任教育作为全县各级*（党组）理论学习中心组、全县干部“集中学习日”、“廉洁教育讲堂”和各类培训机构教学的重要内容，举办各种形式的理论研讨、汇报交流、专题讲座，凝聚落实主体责任的强大思想共识。出台《关于落实党风廉政建设*主体责任和纪委监督责任的意见》，层层组织专场学习，把主体责任意识潜移默化到党的每一级组织、每一名领导干部。开展“以不敢担当为耻、以庸懒散奢为耻、以贪图享乐为耻”理念培树活动，通过思想引导、文化熏陶，使各种纪律约束内化于心、外化于行。

　　二、转变方式抓落实。变纪委推动抓为*牵头抓，县委定期听取党风廉政建设和反*工作汇报，以责任清单方式把目标任务和职责分解到常委班子成员身上，为各级各部门落实主体责任作出表率。变重点抓、抓重点为长期抓、经常抓，以落实《微山县建立健全惩治和预防*体系2013—2017年实施意见》为抓手，把全县党风廉政建设和反*斗争推向深入；建立完善责任、执行、效能、创新四个体系，实现作风建设常态化、经常化。变“软”抓为“硬”抓，严肃查办各类违纪违法案件特别是侵害群众权益的案件，严厉整治“庸懒散”、“中梗阻”以及*送礼、*吃喝等“四风”问题，绝不遮丑护短、姑息迁就；围绕各级*（党组）落实主体责任情况开展专项检查，倒*抓紧抓实、抓出成效。

　　三、创新制度抓落实。实行*（党组）主体责任报告制度，要求全县各级各部门每年以书面形式分别向上级*和纪委报告情况。完善廉政谈话制度，党政主要负责同志与班子成员和下级党政正职、班子成员与分管部门正职每年廉政谈话不少于一次。优化检查考核机制，把*落实主体责任、党政领导班子主要负责人履行“第一责任人”责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况作为年度考核重要内容，根据考核结果调整干部、奖优罚劣。探索推行党政班子成员向同级纪委全委会述廉工作，接受现场质询和测评。完善支撑保障体系，支持纪委深化纪检*改革，推动健全内部管理监督机制，确保纪委正确履行监督权力，为进一步推动县委主体责任落实、深化全县反腐倡廉建设提供坚强保证。