发布网友 发布时间:2024-01-01 09:01
共4个回答
热心网友 时间:2024-04-08 17:33
灵活就业和在职人员退休时,所使用的同年度社平工资基数不一样吗?我认为,这是提出了一个带政策性与专业性于一体的一个重要问题,是应该而且必须给出确切回应与解答的一个现实课题。
应该说,灵活就业和在职人员退休时,所使用的同年度社平工资基数,应该而且必须是完全相同和一致的。这是确保退休待遇水平公开公正公平所必须的,是毫无疑义的。目前,在政策层面上并未就此问题给出明确的政策性规定与专业性解释。
大家知道,灵活就业人员参保缴费的费基水平,国家是明确调整过了的。也就是,已将过去的“小口径”社平工资,明确更改为“全口径”社平工资了。具体讲,也就是将过去按照城镇非私营企业职工的平均工资,改为按照加权平均后的“全口径”社平工资了。
应该承认,这种政策调整与变化,它的根本目标与政策取向,是显而易见的。这是参保缴费政策取向上的一项大的政策调整与完善,其根本目的就是为了扩大养老保险制度的覆盖面,即通过降低参保缴费门槛,以便让更多的低收入人群,也就是灵活就业人员,有享受参保缴费和享受老有所养的权利与义务。
总而言之,题主关于灵活就业和在职人员退休时,所使用的社平工资基数,是否完全相同和一致的问题,可以说是提到点子上了,是一个必须而且应该给出政策性和专业性解释的一个重要问题。我认为,在国家尚未公布并明确做出政策性和专业性解释之前,应该按照既定惯常的做法办事,也就是按照一以贯之的“小口径”执行,即城镇非私营就业单位职工的平均工资,作为计算与核定基本养老金的计算基础即是了。
热心网友 时间:2024-04-08 17:28
灵活就业和在职职工退休时所用的同年度社平工资基数是一样的,但是在职退休员工有个人缴纳的一部分,也是每个月可以领取的热心网友 时间:2024-04-08 17:35
这个基数是一样的,只要处于一样的地区,那么计算的标准都是一样的,并没有什么差别。热心网友 时间:2024-04-08 17:32
确实是不一样的,因为这两者在缴纳社保的过程当中基数就是不一样的,因为能够拿到的薪资以及缴纳的标准是不一样的。