您好!我在厂里工作12天了,现在辞职,厂里说我没工作满一个月,要扣除三天...

发布网友发布时间：2024-01-04 04:50

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热心网友时间：2024-03-07 23:42

根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，月计薪天数按21.75计算。
劳动者没做满一个月辞职的，工资也应当照发。
劳动法明确规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。因此，劳动者有工作并获得与工作相当的劳动报酬的权力，即使未做满一个月，单位也应按日支付其报酬，不得拖欠、拒付。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
如果该公司并未支付相应的报酬，你可以申请劳动仲裁，进行协商解决。如果协商无法处理，你可以在15天内到法院起诉，或者到政府相关部门反映