轻微工伤事故如何处理

发布网友发布时间：2022-04-20 23:10

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热心网友时间：2023-09-30 04:29

对于轻微的工伤事故的话，这个也是需要员工到医院进行治疗，然后进行工伤认定，还会涉及到理赔。
1.发生工伤后，第一时间进行紧急救治；2.及时报警、救治并配合交警处理；3.提供有关证明；4.提交证明；5.描述事故发生的原因、经过、结果；6.上报至有关机关；7.提供有关材料。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。