很多公司都有KPI，KPI是什么意思？

发布网友发布时间：2022-04-20 23:10

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热心网友时间：2023-09-24 19:01

KPI是Key Process Indication的缩写，翻译为关键业绩指标，常用于企业中衡量员工工作表现。

KPI

KPI也称为企业关键业绩指标。

KPI指通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。

KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。

KPI绩效考核

又称“关键业绩指标”考核法，是企业绩效考核的方法之一。KPI法符合一个重要的管理原理--“二八原理”。

在一个企业的价值创造过程中，存在着“20/80”的规律，即20%的骨干人员创造企业80%的价值；而且在每一位员工身上“二八原理”同样适用，即 80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此，必须抓住20%的关键行为，对之进行分析和衡量，这样就能抓住业绩评价的重心。

KPI核心价值

1、推动企业战略的分解和执行。

2、使上下级对相关绩效目标有着清晰和统一的认识，为业绩管理和上下级的交流沟通奠定客观基础;

3、使高层领导清晰了解对公司价值最关键的经营操作的情况;

4、使管理人员集中精力于对业绩有最大驱动力的经营活动;

5、使管理人员能及时诊断经营中的问题并采取行动;积累关键绩效参数，为绩效改进提供依据。

kpi什么意思简单来说 kpi的存在有什么重要的意义吗

1、KPI指的是关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。2、KPI通常在企业管理中使用，表示一种指标，这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。3、KPI所具备的特点，决定了KPI在组织中举足轻重的意义：作为公司...

kpi指的是什么?

KPI指的是关键绩效指标。KPI是一个组织或企业对其内部流程、员工工作绩效等进行量化管理的工具。它是一种可衡量、可管理的指标，旨在确保组织或企业整体目标的实现。以下是关于KPI的 1. KPI的定义：KPI，即关键绩效指标，是企业和组织对其战略目标进行具体化和量化的手段。这些指标反映了组织或企业在特定时...

很多公司都有KPI,什么是KPI?

KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是将企业战略目标划分为可行工作目标的重要工具核心绩效指标。但是，当我们使用这一重要工具时，一些企业可能使用不当，无法达到预期的效果。典型的“不当使用”是企业为员工制定过高的目标。什么意思？有些老板或管理者特别相信一个道理。“上面是中、中、中、...

kpi是什么意思

KPI是关键业绩指标的意思。1.KPI一般在公司管理中应用，这类指标通常是部门主管规定完成、考量职工业绩的证明，并非对全部操作过程的反映；2.KPI指标是把企业的战略性目标分解为可运行的前景方向的工具，是企业绩效管理体系的根本； KPI考核按管理主题来区划，绩效管理可分成两种，一种是鼓励型绩效管理，偏...

什么叫KPI ?如何正确理解KPI?

KPI是“Key Performance Indicator”的缩写，中文翻译为“关键绩效指标”，是指那些可以反映企业、部门或个人绩效的关键指标。KPI是衡量绩效的重要依据，它可以帮助企业、部门和个人了解工作的重点和目标，有助于提高工作效率和工作成果。正确理解KPI需要注意以下几点：KPI不是全部：KPI指标只是衡量绩效的一部分...

什么是KPI指标?

KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。KPI通常在企业管理中使用，表示一种指标，这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以给管理活动带来很多帮助，但是KPI不是完美的。他在很多情况下并不...