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公文写作基本要求

发布网友 发布时间:2022-04-20 23:58

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4个回答

懂视网 时间:2022-05-17 03:17

公文写作范文有哪些呢,一起来了解一下吧。

公文写作格式要求:1、公文纸要求:纸张A4纸;2、版式要求一版式:页边距上下边距为2.54厘米左右边距为2.8厘米;3、页眉、页脚页眉为1.5厘米页脚为1.75厘米;4、行间距1.5倍行距;5、纸型与打印方向采用标准A4型。一般为竖向打印。

公文范文1:

例文(指示性通知)

国务院关于调整证券交易印花税

中央与地方分享比例的通知

国发 (1996)×号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

改革开放以来,我国证券交易市场有了很大发展,证券交易规模不断扩大,证券交易印花税也有了较大幅度的增长。为进一步规范证券交易市场,妥善处理中央与地方的合配比例,增强中央宏观调控能力,国务院决定,自1997年1日1日起,将证券交易印花税分享比例由现行的中央与地方各50%,调整为中央80%、地方20%。有关地区和部门要从全局出发,继续做好证券交易印花税的征收管理工作,进一步促进我国证券市场的健康发展。

中华人民共和国国务院

xx年x月x日

公文范文2:

20xx年x月x日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

特此通知!

汨罗市绿岩金属有限公司

生产部

20xx年x月x日

公文范文3:

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放,20xx年x月x日-20xx年x月x日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华?硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,

团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

此通报

广州市***管理有限公司

20xx年x月x

公文范文4:

关于表彰李希传、杨新刚、晁强等三位员工的通报

各部室:

帝都大厦项目部工程部门李希传、杨新刚、晁强等三位员工充分发挥积极主动性和团队合作精神,主动查找问题根源,克服各种施工困难,彻底解决多年遗留单元楼层业主墙体渗水问题,为公司节约五千元左右维修资金,为工程部积累丰富的墙体渗水问题维修经验;三位员工这种积极主动、不怕困难解决问题的精神,值得全体员工学习。

经公司经理办公会决定,对李希传、工给予表彰和鼓励,希望三位员工再接再厉,再创佳绩,在平凡岗位做出不平凡贡献。

特此通报。

20xx年x月x日

以上就是小编今天的分享了,希望可以帮助到大家。

热心网友 时间:2022-05-17 00:25

公文写作基本要求

公文写作是公文处理各个环节中最核心、最基础的部分,也是个人文字能力高低的体现。一般来说,公文的格式、行文规则、签发、办理、管理都有明确规定,我们只要遵守规定、按照程序去做,就可以了。而撰写就需要发挥自己的才能,需要个方面的知识来体现综合素质。古人说,兵无常势,水无常形,文无定法。就是说撰写文章没有固定的模式。但公文却有一定的规律可循,只要掌握了基本规律和要求,以现代人的文化素质,一般不会很难。不同的是各人的水平之间的差异。下面是我对公文撰写的共性要求的理解:

一、格式的要求

一般来说,每种公文都有固定的制作规格和样式。使用目的、范围和内容的不同决定了公文的格式、样式的不同,如急件、要件都要有特别的标识。这是为了统一意志,讲求效率,便于工作。古今中外、历代政权都十分重视公文格式,就是这个道理。我国历史上不少朝代对公文名称、开头、结尾、陈述顺序以及用语、书写等、都有不同的规定,有的要求还十分严格,如果违反了,轻则受责、重则治罪。由于过分注重格式,发展起来,就形成了历史上的形式主义和文牍主义。新中国建立以来,**先后5次颁布公文处理办法,2000年又以*名义颁布了新办法,提高了权威性。新办法规定:无论哪类文件,一般都要由标题、发文字号、签发人、秘密等级、紧急程度、主送机关、正文、附件、发文时间、抄送机关、附注等11个部分组成。其中附件、抄送机关、附注根据需要,可有可无。同时,还规定了十条原则。(新规定中有,不赘述)

二、*要求

公文是为*服务的。格式的要求只是外在形式的要求,*上的要求才是最根本的要求。*上出了偏差,在任何时代也是不允许的。一般来讲,当前的公文写作要注意以下5个方面:

1、要符合党和国家的路线、方针、*和法律、法规

原则上是三跟:跟着形势、跟着时事*、跟着*导向。

2、要符合上级机关的有关要求

上级精神是下级机关制发文件的依据,下级制发文件多数是为了贯彻上级精神,有的是进一步细化,使之更符合本单位实际,更具操作性。所以,撰写公文,首先要学好上级文件,可以模仿上级文件的体例,但要有创新,不能上下一般粗。忌讳当传声筒、转运站。

3、要与现行公文相衔接

一是要和上级以及相关部门的文件相衔接,上级和其他部门提倡的,你就不能站在本单位角度去否定,不能有冲突;二是要与本单位现行文件相衔接,不能前后矛盾,自相矛盾。

4、要符合领导意图

也可以直接表述为与本单位领导的思路保持一致。这里边可有学问,需要撰写者细心体会。不说别的,你自己觉得写的再好,领导那里通不过也是白搭。领导水平制约公文的质量是没错的,但有人说“秘书水平有多高,领导水平就有多高”,是有片面性的。切记领导就是领导,是他领导你。

5、提出的*措施要切实可行

涉及*、规定一类的文件,一般比较重要。提出的*措施有没有可操作性,是否便于执行,是关键。要设身处地的为执行这考虑,如果不能落实,*、措施再好也是一纸空文。

三、文字写作要求

和小说、诗歌、剧本、散文等文学艺术作品的形象思维不同,公文属于逻辑思维范畴。它不是以艺术形象感染读者,二是以事实和道理说服读者。它不适宜想象、虚构、夸张、抒情的手法反映生活的本质真实,二是以记叙、说明、论述的方法有针对性的表述思想观点,反映具体的生活实际,揭示社会生活某些方面的规律和实发性问题,它不是给予人们以美的艺术享受,二是用于解决实际问题。因此,这就决定了公文在文字写作方面的自身特点,那就是:实用、严密、准确、简练。

1、实用。公文在表现内容上有其现实的具体的针对性。下行文件,都是上级为了解决问题,对特定的问题表明态度,提出解决的方针、原则、措施,上行文是下级反映工作过程中新问题、新情况、新经验,让上级了解、注意,或者提出建议、方案,请上级定夺。平行文也是就某些问题相互知照或协商。实所以公文写作要讲究实用性,不能华而不实,更忌讳夸张、想象。实用性还有个时间问题,公文实效性很强,拖过了时机,公文就没有意义了。比如请示,得到了答复,这个请示就成了档案,通知得到了执行,也就完成了使命。所以公文写作写作、处理必须快捷,拖拉是要误事的。

2、严密。一是文种、格式要严密。请示不能写成意见,也不能写成报告,通知不能写成通报。向上报送的文件,未经批准,就不能下发,文件该发到哪一级也不能随意扩大范围。这些法定性、权威性、*性的要求,必须严密,这是机关工作效率的体现。二是文字要严密。论述不能写成说明,叙述不能写成结论,表达不能夸张渲染。在作概念、判断推理的时候,更要严密,在同一时间、同一关系、同一意义下要保持同一说法。更不能把个别现象做为普遍现象。尤其是结论性的表达,绝不能夸大个缩小,也不能使用模棱两可的语言

3、准确。除了要准确体现领导意图以外,就是用语要准确,引用准确,使用数字要准确。换言之,就是定性、定量都必须准确。“白发三千丈”、“燕山雪花大如席”一类文字是切忌使用的。准确是公文的生命,“一字入公文,九牛拔不出”,一旦出错,纠正就费劲大了。

4、简练。公文讲究简捷明白,一语中的,力戒繁文缛节、套话等形式主义。现在打字、印刷技术发达了,文件越来越多了,也越来越长了,不是好现象。*在《关于建立报告制度》一文中指出:“报告文字,每次一千字左右为限,除特特殊情况外,至多不要超过两千字。”我认为对现在公文写作仍有指导意义。

蒋介石处理公文轶事二则:

其一、抗战胜利后,**机构某部门把一份《抗战胜利后之建设计划》呈送他审阅,因文章冗长,洋洋数万言,蒋无时间细看,便随手批了“我非字纸篓”五个字发还。

其二、军政部呈送一份公文给蒋介石,文中误把当时的*宁夏省*马鸿逵写成了青海省*马鸿达。蒋批曰:“马鸿逵写成马鸿达情有可原谅,宁夏省*错为青海省*,足见办事糊涂也”。

美国前总统卡特改革公文轶事

为研究如何改革公文和精简公文文字,卡特专门举办了有200名联邦***,他自己带头改革。原来,美国总统令的起句为“我谨奉合众国*和法律所赋予合众国总统的全权力,兹发布命令……”,卡特把它简练为“我作为合众国总统命令……”。从而推动了美国*文风的改革和改进。

热心网友 时间:2022-05-17 01:43

不同种类的公文,有着不同的具体要求和写作方法,但是,不论哪一种类的公文,都必须做到以下同点:
一、要符合党和国家的方针*、法律法令和上级机关的有关规定。
二、要符合客观实际,符合工作规律。
三、公文的撰写和修改必须及时、迅速,反对拖拉、积压。
四、词章必须准确、严密、鲜明、生动。注意几点:
(一)条理要清楚。公文内容要有主有次,有纲有目,层次分明,中心突出,一目了然。(二)文字要精炼,篇幅要简短。
(三)遣词用句要准确。公文要讲究提法、分寸,措词用语要准确地反映客观实际,做到文如其事,恰如其分。
(四)论理要合符逻辑。公文的观点要明确,概念要准确,切忌模棱两可,含糊其词,产生岐义,耽误工作。
(五)造句要合符文法,通俗易懂,并注意修辞。不要随便生造一些难解其意的'缩略语,对涉及一些平时用简称的单位应使用全称。
(六)正确使用标点符号。
(七)正确使用顺序号[ 一、(一)、1、(1)]。
五、要符合保密制度的要求。
附注:公文的种类
公文的种类简称文种。一九八一年二月,**发布的《国家行政机关公文处理暂行办法》将国家行政机关的公文归纳为九类十五种,即命令、令、指令、决定、决议、指示、布告、公告、通告、通知、通报、报告、请求、批复、函。这些文种近视眼行文关系、文件去向,可分为上行文、平行文、下行文:
上行文──下级机关向所属上级机关的发文,如请求、报告。
平行文──平行机关或不相隶属的机关之间的发文,如通知、函。
下行文──上级机关对所属下级机关的发文,如命令、令、指令、决定、决议、指示、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。

热心网友 时间:2022-05-17 03:18

一、格式的要求

一般来说,每种公文都有固定的制作规格和样式。使用目的、范围和内容的不同决定了公文的格式、样式的不同,如急件、要件都要有特别的标识。这是为了统一意志,讲求效率,便于工作。古今中外、历代政权都十分重视公文格式,就是这个道理。我国历史上不少朝代对公文名称、开头、结尾、陈述顺序以及用语、书写等、都有不同的规定,有的要求还十分严格,如果违反了,轻则受责、重则治罪。由于过分注重格式,发展起来,就形成了历史上的形式主义和文牍主义。新办法规定:无论哪类文件,一般都要由标题、发文字号、签发人、秘密等级、紧急程度、主送机关、正文、附件、发文时间、抄送机关、附注等11个部分组成。其中附件、抄送机关、附注根据需要,可有可无。同时,还规定了十条原则。(新规定中有,不赘述)

二、*要求

公文是为*服务的。格式的要求只是外在形式的要求,*上的要求才是最根本的要求。*上出了偏差,在任何时代也是不允许的。一般来讲,当前的公文写作要注意以下5个方面:

1、要符合党和国家的路线、方针、*和法律、法规

原则上是三跟:跟着形势、跟着时事*、跟着*导向。

2、要符合上级机关的有关要求

上级精神是下级机关制发文件的依据,下级制发文件多数是为了贯彻上级精神,有的是进一步细化,使之更符合本单位实际,更具操作性。所以,撰写公文,首先要学好上级文件,可以模仿上级文件的体例,但要有创新,不能上下一般粗。忌讳当传声筒、转运站。

3、要与现行公文相衔接

一是要和上级以及相关部门的文件相衔接,上级和其他部门提倡的,你就不能站在本单位角度去否定,不能有冲突;二是要与本单位现行文件相衔接,不能前后矛盾,自相矛盾。

4、要符合领导意图

也可以直接表述为与本单位领导的思路保持一致。这里边可有学问,需要撰写者细心体会。不说别的,你自己觉得写的再好,领导那里通不过也是白搭。领导水平制约公文的质量是没错的,但有人说“秘书水平有多高,领导水平就有多高”,是有片面性的。切记领导就是领导,是他领导你。

5、提出的*措施要切实可行

涉及*、规定一类的文件,一般比较重要。提出的*措施有没有可操作性,是否便于执行,是关键。要设身处地的为执行这考虑,如果不能落实,*、措施再好也是一纸空文。
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