企业内部培训考试系统，作用有哪些?
发布网友
发布时间：2022-04-20 23:59
共1个回答
热心网友
时间：2023-07-21 20:06
1、学习时间更加自由
企业内部培训系统可以让员工随时随地利用碎片化时间学习，PC端和移动端均可学习，突破时空地域*。以最低的投入实现最大的产出，员工学习也更加自由便捷。还可以重复学习，提高效率。
2、学习方式更加多样化
不局限于讲师讲课学习，培训平台还支持音视频、图片、MP3、MP4、PDF、Word、Excel、PPT等格式的课件。平台海量资源任意挑选，选择师资、课程统统可在同个平台完成，不再需要分别单独去找，满足用户对培训的多样性需求。
3、学习场地不受*
培训轻装上阵，一部手机、一台电脑就可以完成，将企业培训从局限于沉闷的会议室中解放出来。通过培训系统组织线上培训，支持多端口多平台在线考试，与钉钉、微信、QQ、飞书等平台无缝对接，成员可以在任意地方通过手机、电脑、平板在线学习。
4、培训管理更加科学规范
培训体系可在培训系统后台里快速搭建，每个部门、每个员工都可建立对应的学习计划。管理员可以通过管理后台快速跟踪学员学习状态，培训过程可控，同时利用平台强大的数据分析系统，对培训计划进行分析，大大缩短人力成本。让企业培训更科学规范化。
5、节省90%培训成本
通过考试培训系统无需统筹员工上课时间，减少调休换岗的成本;无需资料印刷和占用教学场地，减少各类的重复线下培训，节省支付外部讲师课时费和食宿开销;避免纸张油墨、教学场地的浪费;可降低超过90%的物资与运营成本。
