劳务派遣广告里的返费什么意思

总的来说，返费是一种基于特定条件或约定的费用返还，广泛应用于商业、劳务派遣等多个领域。具体的返还方式和条件会根据合同、政策或活动规则而定。

正常情况下 返费可以理解为—— 你有大量 富余人员，将相关人员送给劳务公司，他们给与一定的 辛苦费（节省下来的招聘费）

不是，返费是江苏省特有的，全国范围内只有江苏省有返费，因为江苏省距离内地贫困省份十分遥远，所以严重缺乏劳动力。因此各个大型公司都委托劳务派遣公司外包大量劳动力，并给予高额中介费用。而劳务公司又委托各个小中介代招，并给予小中介奖励金，返费就是从小中介给你的，是他收到的奖励金给你百分之几，...

劳务公司返费凭证就是劳务公司出具的返费证明，要双方都签字盖章确认的。劳务返费就是劳务公司在为工厂招工时承诺给工人们的额外奖励。当劳务公司招工招到足够人数，并输送到工厂后，会向工人们承诺只要在工厂干足一定时间，就会给工人们每人发一笔额外奖励，一般奖励金不超过三千元，这个就叫做劳务返费。劳...

说干满三个月给1万，但是很少有人拿到这个钱，都是没做到三个月就走了。返费可以理解为介绍费，像富士康这样的公司需要大量的劳动力，一般公司会委托劳务派遣公司介绍，便产生了返费。在实务操作中，由委托方公司给劳务公司、劳务公司给中介公司、中介公司给中介人员的介绍费，都可称为返费。

招工返费是从中介传出来的，是中介公司为了刺激应聘者而采取的奖励性措施。工厂招工返费是针对招工难，工人流失率高采取的一种招聘方式，其本质是招聘中介费或人力资源费用。也就是说，工厂每年会给中介公司一定的招聘费用以及招聘指标，而中介为了完成招聘指标，面对很大竞争压力，不得不拿出一部分费用与求职...

劳务派遣返费，亦称人力资源派遣返费，是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员。应由派遣单位另行安排工作，工作的单位是用工单位，被工作单位裁员的，劳动关系并未解除，不存在解除...

拿返费的都不正规，怎么从正规渠道拿返费。就是打着返费的幌子去骗你们这些找工作的通过他们进厂，替他们赚返费。换句话说，到手的大把钞票，怎么可能轻易吐出来。《劳务派遣》是1个注册机构，新《劳动合同法》特别强调了这1点，（2012年12月28号第1次修正）第57条第1款第1项：注册资本不得少于...

介几乎都不靠谱，你想做派遣工可以直接去招募中心找劳务派遣公司的人，和他们直接签返费协议。现在富士康为了避免员工走中介拿不到钱，把派遣工的价格都压低了，把正式工的奖励(综合算下来)提升到一万多了。目的就是让大家来做正式工，避免不必要的麻烦。

模式①:在职30天返费1000+，模式②小时工利润2+ 5、【上海昌硕】18-40岁，打卡52天返费5000+，（出名单必须在职，跟随市场最高价）6、【南京瑞仪】男16-36，女16-40，打卡10天返500，打卡55天返7000，（岀名单必须在职），7、【昆山世硕】18～45岁，打卡52天6000＋奖励（出名单须在职）8、【...