如何在合同签订中规避风险.ppt

发布网友发布时间：2022-05-05 05:55

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热心网友时间：2023-10-11 19:33

　　承包合同和劳动合同不是一个概念，承包合同属于《民法》和《合同法》范畴，劳动合同属于《劳动合同法》范畴，不存在签订承包合同规避劳动合同风险的说法。劳动纠纷的归口部门是当地的人力资源与社会保障局，当事人双方存在承包纠纷可以通过当地的人民*进行民事诉讼。　　《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。　　《民事诉讼法》　　第二条　中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民*查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利地进行。　　第三条　人民*受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。　　第四条　凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。　　第五条　外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民*起诉、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国*对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以*，中华人民共和国人民*对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。　　第六条　民事案件的审判权由人民*行使。　　人民*依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。　　第七条　人民*审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。　　第八条　民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民*审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。　　第九条　人民*审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。　　第十条　人民*审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开，审判和两审终审制度。