单位多年没有按照规定支付法定节假日和工作日加班费，请问各位大神：

发布网友发布时间：2022-05-05 06:38

共1个回答

热心网友时间：2023-10-13 08:00

1、属于未足额发放工资，此种情况不需要你举证，而是需要用人单位举证已经足额支付了加班费。
2、未足额发放工资和拖欠工资不受时效期*。劳动争议调解仲裁法规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的*；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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