工伤受伤工资一直发到什么时候

发布网友发布时间：2024-02-26 04:16

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热心网友时间：2024-02-29 00:39

根据中国的劳动法规定，工伤受伤员工的工资发放时间是根据受伤员工的工伤认定和伤残等级来确定的。一般来说，如果员工因工受伤并被认定为工伤，那么其工资会一直发放到工伤认定结束并确定伤残等级后。
具体来说，如果员工因工受伤并被认定为工伤，那么其工资会按照其受伤前的工资标准进行发放。同时，如果员工在工伤期间需要接受治疗或者康复，那么其工资也会继续发放。
在伤残等级确定后，如果员工被评定为伤残等级，那么其工资会根据伤残等级的不同进行调整。一般来说，如果员工被评定为一级伤残，那么其工资会按照其受伤前的工资标准继续发放；如果员工被评定为二级至十级伤残，那么其工资会根据伤残等级的不同进行调整。
需要注意的是，如果员工在工伤期间死亡，那么其工资也会继续发放到死亡当月。
综上所述，工伤受伤员工的工资发放时间是根据受伤员工的工伤认定和伤残等级来确定的，一般会一直发放到工伤认定结束并确定伤残等级后。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十九条规定：“职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。紧急抢救可以就近选择医疗机构就医。”
《中华人民共和国劳动法》第六十条规定：“职工因工致残或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。紧急抢救可以就近选择医疗机构就医。”
《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定：“职工因工致残或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。紧急抢救可以就近选择医疗机构就医。”