发布网友 发布时间:2022-05-05 00:32
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-27 20:01
有社保卡必须得连续缴满一年生育保险才能报销,生育保险包含在医疗保险里面。
1、生育保险报销,职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件
(1)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
(2)符合国家和省人口与计划生育规定。
2、生育保险报销范围
(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
(2)女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
3、生育津贴
(1)女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
扩展资料
社保卡功能及作用:
1、社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
2、社保卡作用
(1)个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
(2)记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
(3)查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
(4)可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
(5)办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
(6)查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
(7)办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等;
(8)用于身份证明。
参考资料来源:百度百科-生育保险
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保障卡
热心网友 时间:2022-06-27 20:02
付费内容限时免费查看回答您好,很高兴为您解答,需要以下材料哦。1、生育津贴的领取需要提前向保险单位申请,领取审核表。领取审核表需提供资料:身份证、医保证、医保卡、诊断证明(怀孕期间医生开具)、准生证、结婚证等。审核表一式三份,待分娩后填写完毕申领生育津贴。
2、生产完毕后三个月内将如下材料准备齐全,上交给保险单位:医保证、医保卡、准生证、出院记录(专门科室负责,直接去打印即可)、诊断证明(与领审核表时不同,分娩后医生开具)、出生证明、医疗费收据、费用明细清单等。部分证件可能需要复印件,直接带着原件复印即可。
3、准备好所需材料上交公司行政部门即可。
以上资料和准备工作您这边看一下是否已齐全
不好意思,我刚刚正在编辑答案,所以稍微回复的要晚2分钟哦
提问资料都是完整的
现在刚刚,怀孕
需要做哪些动作?
不客气的
定点以后是否可以换医院?
回答您好,如果您的社保包括医疗保险是连续已经缴纳一年,那么您需要打社保局的电话备案,准备我发的的第一项资料
等您把资料上交到社保局后,可以向社保局申请换定点医院的
请问还有哪里不明白的地方吗
热心网友 时间:2022-06-27 20:02
有社保卡生孩子住院满足报销条件能报销。