消退和负强化的区别

发布网友发布时间：2022-05-05 00:26

共3个回答

热心网友时间：2022-06-27 18:29

这里考察的是斯金纳的操作性条件作用学说中的操作性条件作用的基本规律：
斯金纳认为所有行为都可分为两类：应答性行为和操作性行为。
应答性行为是由特定的刺激引起的，有机体被动地对环境刺激作出反应；
操作性行为则不与任何特定刺激相联系，是有机体自发做出的随意反应。
在日常生活中，人的大部分行为都是操作性行为，它主要受强化规律的制约。
(1)强化
斯金纳认为强化也是一种操作，强化的作用在于改变同类反应在将来发生的概率，而强化物则是一些刺激物，它们的呈现或撤除能够增强反应发生的概率。
强化分为正强化（积极强化、阳性强化）和负强化（消极强化、阴性强化）。
正强化是通过呈现想要的愉快刺激来增加反应发生的概率；
负强化是通过消除或中止厌恶、不愉快的刺激来增加反应发生的概率。
(2)惩罚与消退
惩罚是指当有机体做出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激或不愉快刺激，以消除或抑制此类反应的过程。这与负强化不同，负强化是通过厌恶刺激的排除来增强反应在将来发生的概率，而惩罚则是通过厌恶刺激的呈现来降低反应在将来发生的概率。
消退是指条件刺激形成以后，如果得不到强化，条件反应会逐渐减弱，直至消失的现象。
(3)逃避条件作用和回避条件作用
当厌恶刺激或不愉快刺激出现时，有机体作出某种反应，从而逃避了厌恶刺激或不愉快刺激，则该反应在以后的类似情境中发生的概率便增加。这类条件作用称为逃避条件作用。

热心网友时间：2022-06-27 18:29

1f说的不对
强化和消退是行为主义中的名词
负强化的意思给予活动一定方向的强化以避免不好的事情发生
这和惩罚是有区别
惩罚和消退时两个概念

消退的意思 1f说的没错不给予强化

热心网友时间：2022-06-27 18:30

负强化,就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以便使这些行为削弱，甚至消失，从而保证组织目标的实现。是预先告知某种不合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，从而减少和削弱不希望出现的行为。

消退------取消正常强化,对某种行为不予理睬。