未婚生子单位如何处理

发布网友发布时间：2024-03-01 15:47

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热心网友时间：2024-07-20 18:49

法律分析：未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第十七条公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻两方在实行计划生育中负有共有的职责。

第十八条国家提倡一对夫妻生育两个娃儿。符合法律、法规限定要求的，能够要求安排再生育娃儿。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会限定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会限定。夫妻两方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育娃儿的限定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。