试用期公司不给交社保，能自己交吗？
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发布时间：2022-04-21 04:45
共5个回答
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时间：2022-06-18 01:29
可以。
公司在试用期不给买社保，可以自己交社保，办理时需带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理，自己个人交医疗保险需在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
试用期公司不给交社保公积金是属于违法行为的，只要建立了劳动关系，就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保。如果对方出现未缴纳社保的情况，可以向劳动监察部门举报。
扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
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时间：2022-06-18 01:30
在公司里可以选择以公司名义自己自费缴纳即可。这样要比灵活就业个人缴纳社保待遇要高。给你以下几点建议：
试用期后一月内可以要求公司缴纳社保，如不缴纳可以选择去劳动局投诉。
如果公司都不缴纳社保可以自费缴纳。（也无妨）
在公司就职一定要有劳动合同。不然仲裁不了。
参考：根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （七）社会保险； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
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时间：2022-06-18 01:30
所以，你需要同公司协商，如果公司不愿意承担费用，你可以请求由自己承担费用，公司负责办理相应手续。
如果公司拒绝配合，可以找第三方人力资源公司为你缴纳社保，费用自理。
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时间：2022-06-18 01:31
个人意见，如果一个公司连社保都不按国家*走，那么这个公司肯定是不正规的，以后会面对更多不正规的制度，如果不是非常好的机会，不建议继续在这家公司工作；退一万步，如果还需要在这家单位工作，可以找社保代缴机构买两三个月社保。
热心网友
时间：2022-06-18 01:31
