合同期满要求加工资,公司则不同意怎么办?

发布网友发布时间：2024-02-22 07:28

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热心网友时间：2024-02-22 12:55

要求加薪公司不同意，如果公司维持原劳动合同约定条件续订劳动合同的，不同意续定，公司不用支付经济补偿金。如果公司不同意以原劳动合同约定的条件续订，应当付经济补偿金。

公司在合同期满未及时续签2.公司解除劳动合同。首先，因为合同未及时续签。从合同期满后（第一个月）开始，每月公司应支付你2倍工资。其中一份工资是你正常工作的报酬，另一份是对企业的处罚和对你的补偿。这个工资的定义是：事件发生前12个月的平均工资。不是指你的合同上签订的工资。但是你要搜集证据如工资条，银行流水单等。

公司因你提出加薪要求，与你解除劳动合同。首先你可以要求继续履行劳动合同。如果合同无法履行，企业应向你支付赔偿金。每满一年支付一个月的工资，6个月以上不满一年的支付一个月工资，不满6个月的支付半个月的工资。