在工地上班，下班出去玩突发疾病去世，跟工地有关系吗？怎么索要赔偿。

发布网友 发布时间：2022-05-04 15:35

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热心网友 时间：2023-10-23 08:48

您好，这种情况是跟工地无关，职工下班后因病死亡，用人单位不承担赔偿责任。
根据工伤保险条例，
第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
对于职工下班出去玩突发疾病去世，用人单位不存在侵权，不承担赔偿责任。参加了基本养老保险的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定，用人单位可以出于人文关怀凭自愿给予适当救助；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付；用人单位没有参加基本养老保险的，由用人单位按照养老保险规定的标准，支付丧葬费和抚恤金。

热心网友 时间：2023-10-23 08:49

没有任何关系，没法索要赔偿的，如果是在工地干活时突发疾病，48小时内去世的，可以参照工伤死亡。但是是出去玩，既不是工作时间也不是工作地点，没法参照工伤，没有赔偿依据。

热心网友 时间：2023-11-14 09:46

您好，这种情况是跟工地无关，职工下班后因病死亡，用人单位不承担赔偿责任。
根据工伤保险条例，
第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
对于职工下班出去玩突发疾病去世，用人单位不存在侵权，不承担赔偿责任。参加了基本养老保险的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定，用人单位可以出于人文关怀凭自愿给予适当救助；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付；用人单位没有参加基本养老保险的，由用人单位按照养老保险规定的标准，支付丧葬费和抚恤金。

热心网友 时间：2023-10-23 08:50

和工地没有直接关糸，用人单位和你签的合同里包含若有意外险，可以按合同索赔，希望帮到你，请采纳

热心网友 时间：2023-11-14 09:47

没有任何关系，没法索要赔偿的，如果是在工地干活时突发疾病，48小时内去世的，可以参照工伤死亡。但是是出去玩，既不是工作时间也不是工作地点，没法参照工伤，没有赔偿依据。

热心网友 时间：2023-10-23 08:50

我认为与工地没有关系，事故发生在下班时间，而且是出去玩，公司可能象征性给点安慰金。

热心网友 时间：2023-11-14 09:47

和工地没有直接关糸，用人单位和你签的合同里包含若有意外险，可以按合同索赔，希望帮到你，请采纳

热心网友 时间：2023-11-14 09:48

我认为与工地没有关系，事故发生在下班时间，而且是出去玩，公司可能象征性给点安慰金。

热心网友 时间：2023-10-23 08:48

您好，这种情况是跟工地无关，职工下班后因病死亡，用人单位不承担赔偿责任。
根据工伤保险条例，
第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
对于职工下班出去玩突发疾病去世，用人单位不存在侵权，不承担赔偿责任。参加了基本养老保险的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定，用人单位可以出于人文关怀凭自愿给予适当救助；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付；用人单位没有参加基本养老保险的，由用人单位按照养老保险规定的标准，支付丧葬费和抚恤金。

热心网友 时间：2023-10-23 08:49

没有任何关系，没法索要赔偿的，如果是在工地干活时突发疾病，48小时内去世的，可以参照工伤死亡。但是是出去玩，既不是工作时间也不是工作地点，没法参照工伤，没有赔偿依据。

热心网友 时间：2023-10-23 08:50

和工地没有直接关糸，用人单位和你签的合同里包含若有意外险，可以按合同索赔，希望帮到你，请采纳

热心网友 时间：2023-10-23 08:51

我认为与工地没有关系，事故发生在下班时间，而且是出去玩，公司可能象征性给点安慰金。